Тема форума: Как вы до этого дошли??? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 463341
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

  RSS
Как вы до этого дошли???, Как Вы решили стать кадровиком, как к этому шли!
 
Вот действительно, как Вы решили стать кадровиком или менеджером по персоналу? Что вас привлекло? И опять же как Вас взяли без опыта и где Вы учились, какие ошибки делали и что запомнилось из первого опыта? И к чему стремитесь, стать директором по персоналу или Вашей должности Вам вполне хватает!?
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Страницы:Пред.12
Ответы
 
Цитата
Elena "Tarad" пишет:
И, что самое обидное, народ идёт за консультацией именно к таким! Типа "сейчас новое время, она более гибкая в новом..."
У нас пальцы гнут пока на хвост им не наступит начальство/. потом бегут и спрашивают, что делать и как поступить!
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
 
Цитата
Любого пишет:
спрашивают, что делать и как поступит
И что вы им отвечаете? Неужели советуете?
 
Цитата
Elena "Tarad" пишет:
Цитата
Любого пишет:
спрашивают, что делать и как поступит
И что вы им отвечаете? Неужели советуете?
ДА!
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
 
Цитата
Любого пишет:
И что вы им отвечаете? Неужели советуете?ДА!
А эти грамотейки потом всем говорят, что это ОНИ знают? Вам-не обидно?
 
Цитата
Elena "Tarad" пишет:
А эти грамотейки потом всем говорят, что это ОНИ знают? Вам-не обидно?
Нет! Надо думать не только здесь и сейчас, но и о будущем. Жизнь как бумеранг....
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
 
Ой, какая темка интересная :happy
Поражаюсь всем тем, кто пришел в кадры по призванию. :happy Я вот случайно попала, что в Университете случайно на специализацию " управление персоналом" отучилась (лежала в больнице, когда распределяли специализацию, меня "определили" на персонал), что на работу взяли без опыта совершенно неожиданно, я не собиралась туда :) (опять же помог диплом и опыт работы в военкомате, решили там, что этого будет достаточно). Работаю пятый год, и до сих пор не уверена, моё ли это. Но тем не менее ищу новую работу в кадрах :D
А кто что больше всего в своей работе любит?
 
Цитата
Стаф пишет:
А кто что больше всего в своей работе любит?
никогда бы не подумала. что докачусь до такого - на прежней работе, честно говоря, зевала от скуки, а сейчас - с одной стороны, напрягает, что дома успеваю только поесть и поспать, дети, дом побоку, НО! приезжаю к восьми - и АБСОЛЮТНО НЕКОГДА задуматься о постороннем - я с головой в работе! Само ощущение занятости засасывает и нравится)))
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
 
Интересная тема :)
Я 10 лет проработала "подай-принеси-пшла вон" секретарем тобишь ;). И чего только не входило, как выяснялось со временем, в мои обязанности (надо сказать, что ДИ я так ни разу и не увидела :) )
Я решила, что с меня хватит и что я хочу работу, где буду знать с самого начала что я буду делать, за что я буду отвечать. По пунктам.
С кадрами так или иначе приходилось сталкиваться, по этому сферу деятельности я выбрала быстро. Отучилась на курсах, но работу искала около года. Или я не нравилась или мне не нравилось. Теперь не жалею, что порой капризничала и не хотела идти туда, где мои обязанности звучали примерно так: "Нууууу.... база данных...мммм....собеседования.....эээээ.....стрессовая обстановка..." :D
Теперь у меня есть то, что я искала - определенный круг обязанностей и ответственности, нормальна спокойная рабочая обстановка и бесценный опыт по всем направлениям кадрового дела, вопщем я довольна :)
 
Добрый день, коллеги!!! давно никто не писал в той теме
Подскажите, кто обучался на курсах в "Институте профессионального кадровика"?
У меня образование непрофильное, но опыт работы в кадрах 10 лет.
Сейчас планирую менять работодателя, поэтому хочу получить хоть какие-то корочки о проф.образовании.
Подскажите, есть ли толк в этом образовании или может лучше на 2 высшее пойти???
Интересует любое мнение
Ум - это еще не разум...
 
Цитата
Aspira пишет:
Подскажите, есть ли толк в этом образовании или может лучше на 2 высшее пойти???
Моё мнение, что если есть выбор, то лучше второе высшее - юридическое. Очень помогает. Правда, корочку быстро не получишь...
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Коллеги, а как вы боретесь с профессиональным выгоранием? У меня, похоже, оно наступило. :(Ничего не хочу, от работы физически тошнит уже. Может, осень просто?
 
Отучилась на юриста. Все в то время(начало 90-х) учились на юристов и экономистов... что юриспруденция не моё поняла еще на 3 курсе, но шла как по рельсам. Устроилась на работу в огромную гос.организацию с кол.договором, профсоюзом и т.д. Коллектив почему то очень полюбил ходить ко мне за консультациями, а я по неопытности своей не очень поняла что я юрисконсульт компании а не её работников. Как раз приняли ТК новый - кадровая служба вообще "жила" у меня. Мне нравилась её определённость и ещё что-то.... не могу определить (но на бухгалтерию похоже). Через некоторое время пошла в кадры в самостоятельное плавание по мелким ООО... всё на своих ошибках, в то время инета еще не было - писали запросы в Министерства и ходили в библиотеку. Появился ГАРАНТ!!! это был прорыв ,а сейчас с логическим мышлением и интернетом можно любого научить... было бы желание.
Выгорание у меня было по юристу - когда уже через год работы шла как на каторгу - смысла не видела - результата нет
Страницы:Пред.12
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики