Правила прежние - не ругаемся в рабочих темах. Споры по горячим нерабочим вопросам проводятся здесь.
Недовольства по поводу ситуации в стране тоже можно здесь.
22.03.2019 07:54:48 Не ругаюсь, но хочу вам «поплакаться». У нас вышло новое положение о системе оплаты, там приложением идет форма представления о назначении ежемесячной персональной надбавки (премии) стимулирующего характера. Сотрудники пишут отчеты о проделанной работе для ежемесячной персональной надбавки. Все пункты подходят только для тех отделов, кто ведет обслуживание и массовую работу. А для моей специфической работы совсем нет пунктов, один только подходит «ведение групп в соцсетях». А то, сколько и какую работу я веду, никто не хочет замечать. У кого-то в представлении будет 10 баллов, а у меня всего 1, потому что пункты не подходят, соответственно и доплата такая же будет. Обидно. Прям плакать хочется. Даже для завхоза сделали под его должность представление. Уже думаю, получу диплом о переподготовке, и буду искать другую работу. Изменено: Кадры решают все. Что им разрешают... | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики