Авторизация

Поиск по сайту

Журнал

"Кадровик-практик"

Подписка 1500 руб./год

Бесплатно

подписчики получают

доступ к:

справочной базе,
"книжной полке",
курсу по кадрам,
всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Подписаться >>

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Практическое пособие "Сверхурочная работа"

С. В. Ливена ; под ред. Е. Ю. Руденко, С. Ю. Зиминой, А. С. Поздеева. – Волгоград : ООО "Консалтинговая компания «Стратегия", 2016. – 30 с.

О пособии "Сверхурочная работа" >>
Стоимость пособия и варианты оплаты >>
Содержание пособия >>
Читать и распечатать пособие >>

В издании тема сверхурочной работы "разложена по полочкам". Рассматривается много практических вопросов, приводятся примеры из кадровой работы. Авторы стремились охватить максимум вопросов по теме. Также в пособии приводятся образцы документов по рассматриваемой теме.
Пособие доступно только в электронном виде (с возможностью самостоятельной ее распечатки). После оплаты заказчиком открывается доступ к книге в электронном виде.

Внимание!
Данное практическое пособие доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик" в разделе "Книжная полка" справочной базы для подписчиков.

Стоимость практического пособия "Сверхурочная работа"

50 руб.

Доступ к электронной версии практического пособия "Сверхурочная работа" можно приобрести в безналичном порядке (для физических лиц - онлайн оплата на сайте со своей банковской карты через Сбербанк-онлайн или другие банковские онлайн-системы; для юридических лиц - выставляется счет на оплату, который высылается на электронный адрес, указанный при заказе, оплата производится с расчетного счета организации).

Заказать и оплатить через интернет-магазин Робомаркет >> (оплатить картой, смс или другими способами онлайн). После оплаты открывается доступ к пособию в тот же рабочий день.
Заказать через наш сайт >> (выставляется счет на оплату)

СОДЕРЖАНИЕ

Что считать сверхурочной работой?

Допустимая продолжительность сверхурочной работы

Работники, которых вообще никогда нельзя привлекать к сверхурочной работе

Оформление привлечения работника к сверхурочной работе

Распоряжение (приказ) о привлечении работника к сверхурочной работе

Примерная пошаговая процедура привлечения работника к сверхурочной работе

Последствия неоформления сверхурочной работы

Учет сверхурочной работы

Актуальные вопросы практики

Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе

Все книги по кадровому делопроизводству >>
Все журналы регистрации и учета >>

Заявка на получение книжной продукции по кадровому делопроизводству

Прошу прислать книжную продукцию в указанном количестве по указанному ниже адресу. Обязуюсь принять заказ и оплатить Вам вознаграждение в сумме, указанной на сайте на день заказа (с учётом действующих в день заказа скидок) и почтовые расходы на доставку заказа.


ОТМЕТЬТЕ ВСЕ КНИГИ И ЖУРНАЛЫ, КОТОРЫЕ ВАМ НУЖНЫ:*	Книга "Практика увольнений. Популярные виды увольнений" Книга "Сборник образцов приказов" ч.2 "Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" с прошнуровкой и пломбировкой "Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" без прошнуровки и пломбировки "Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее" с прошнуровкой и пломбировкой "Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее" без прошнуровки и пломбировки "Журнал регистрации приказов" "Журнал регистрации трудовых договоров" "Журнал учета листков нетрудоспособности" "Журнал регистрации заявлений работников" "Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами" "Журнал «пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий"
АДРЕС, по которому Вам доставить заказ (полностью): - индекс, - область или край, - город или населенный пункт, - улица,проспект или шоссе, - дом, корпус, - квартира или офис*
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ДОСТАВКИ: -по почте, -курьером* *(стоимость и сроки доставки курьером можно узнать по тел.8(8442)98-98-99)
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ОПЛАТЫ: *
ЗАКАЗЧИК книжной продукции: - Для физ.лиц - фамилия, имя, отчество. - Для юр.лиц - наименование организации, ИНН, КПП, р/с, к/с, БИК банка, наименование банка(данные для подготовки документов)*
Дополнительные сведения Например: - если какой-то книги/журнала Вы хотите заказать более 1 экземпляра, - вопросы, пожелания заказчика.
Телефон для связи с заказчкиком *
Ваш e-mail*
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия. Политика обработки персональных данных *	да

* - обязательные поля

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книги по кадровому делопроизводству

Сборник образцов приказов.	Практика увольнений

Книги и журналы учета

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий	Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

А также

Журнал
"Кадровик-практик"

Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека

Электронный справочник
"Пакет Кадровика"

Информационное
Кадровое Сопровождение

Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости сайта

	03.12.2019 Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"
	28.11.2019 Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за ноябрь 2019 года

Все новости сайта

Последние публикации

	11-12-2019 31 декабря кто вправе не работать? Таких теперь много! Найдите в списке себя и коллег...
	11-12-2019 Какие виды отпусков должны учитываться в графике отпусков, а какие - не должны?
	11-12-2019 Не забывайте об индексации зарплат!
	05-12-2019 КС РФ предостерег от включения дополнительных обязанностей в должностные инструкции работников
	05-12-2019 Одновременное предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков всем работникам

Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

	05.12.2019 Канун Нового года предлагают сделать выходным
	03.12.2019 Долги по зарплате будут списываться со счета работодателя без суда и без его согласия. Поправки в Трудовой кодекс РФ внесены!

Все новости

Опрос дня

В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Все опросы сайта

Тест дня