Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Книга "Практика увольнений по соглашению сторон"

Ливена С. В., Поздеев А. С.

Волгоград: ООО "Консалтинговая компания «Стратегия", 2012.

Рецензент – Руденко Е.Ю., к.ю.н.




Практика увольнений по соглашению сторон

Книга закончилась. Материалы данной книги вошли как составная часть в новую книгу "Практика увольнений"


Содержание книги
"Практика увольнений по соглашению сторон"

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

ВОЗМОЖНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ НЕЗАКОННОГО УВОЛЬНЕНИЯ

ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН

ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ, ДОПУСКАЕМЫЕ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН

ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ

ВОПРОСЫ – ОТВЕТЫ

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

  • Соглашение о расторжении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
  • Соглашение об изменении соглашения о расторжении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (в части срока увольнения)
  • Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
  • Образец записи в Журнале регистрации приказов по личному составу
  • Акт об отказе работника поставить ознакомительную подпись на приказе об увольнении
  • Трудовая книжка. Образцы записей о расторжении трудового договора по соглашению сторон
  • Личная карточка. Образец записи об увольнении
  • Акт об отказе работника заверить своей подписью записи в трудовой книжке
  • Акт об отказе работника заверить своей подписью записи в личной карточке
  • Акт об отказе работника получить трудовую книжку
  • Уведомление работнику о необходимости забрать трудовую книжку и получить расчет
  • Заявление о выдаче копий документов, связанных с работой

Содержание перевертыша - книги "Практика увольнений по собственному желанию"



Отзывы о книге
"Практика увольнений по соглашению сторон", "Практика увольнений по собственному желанию"

Светлана, юрисконсульт, по совмещению инспектор по кадрам, спортивная школа

Пользуюсь книгами: "Срочный трудовой договор: заключение, изменение, прекращение", "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах" (книга № 3), "Практика увольнений по собственному желанию, Практика увольнений по соглашению сторон" (книга № 4).

Мне, как начинающему юристу, эти книги очень помогают в работе, нравится, что приведены ситуации из практики, всё изложено доступным языком.

Хотелось бы, чтобы цена была поменьше, так как зарплата у меня маленькая, книги приходится покупать за свой счет.

 2012 г.
А. Г.Р., ведущий специалист по кадровому учету ООО "Башкирский бекон"

Я приобрела по почте книгу № 4 из “Коллекции кадровика-практика” под названием "Практика увольнений по соглашению сторон", "Практика увольнений по собственному желанию". Как специалисту по кадровому учету эта книга помогла мне ответить на часто задаваемые вопросы, которые у меня возникали в работе. В книге более подробно и на примере изложено об увольнениях по собственному желанию и по соглашению сторон. Я не могу сказать, чтобы она мне не понравилась. В ней очень много хороших качеств. Этой книгой я с удовольствием буду пользоваться и руководствоваться ей в работе. Спасибо большое авторам этой книги.

Огромное Вам спасибо за полезный источник информации!

2012 г.


Заявка на получение книжной продукции по кадровому делопроизводству

Прошу прислать книжную продукцию в указанном количестве по указанному ниже адресу. Обязуюсь принять заказ и оплатить Вам вознаграждение в сумме, указанной на сайте на день заказа (с учётом действующих в день заказа скидок) и почтовые расходы на доставку заказа.


 
ОТМЕТЬТЕ ВСЕ КНИГИ И ЖУРНАЛЫ, КОТОРЫЕ ВАМ НУЖНЫ:*






















АДРЕС, по которому Вам доставить заказ (полностью):
- индекс,
- область или край,
- город или населенный пункт,
- улица,проспект или шоссе,
- дом, корпус,
- квартира или офис*
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ДОСТАВКИ:
-по почте,
-курьером*
*(стоимость и сроки доставки курьером можно узнать по тел.8(8442)98-98-99)
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ОПЛАТЫ:
*
ЗАКАЗЧИК книжной продукции:
- Для физ.лиц - фамилия, имя, отчество.
- Для юр.лиц - наименование организации, ИНН, КПП, р/с, к/с, БИК банка, наименование банка(данные для подготовки документов)*
Дополнительные сведения
Например:
- если какой-то книги/журнала Вы хотите заказать более 1 экземпляра,
- вопросы, пожелания заказчика.
Телефон для связи с заказчкиком
*
Ваш e-mail*
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия.
Политика обработки персональных данных *
 

* - обязательные поля



Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.