КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ. Том 1
КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ. Том 1
- О книге "КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ. Том 1" >>
- Содержание книги "КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ. Том 1">>
- Заказать книгу
- Прочитать фрагмент книги
- Фрагмент главы "Перемещение работника"
Книга "КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ. Том 1" предназначена по большей части новичкам в кадровом делопроизводстве, но будет весьма полезна и опытным специалистам со стажем, ведущим кадровую работу в организациях и у предпринимателей. По данной книге новичок может самостоятельно освоить отрасль кадрового делопроизводства. Организации, ведущие обучение кадровому делопроизводству, могут использовать эту книгу как настольную на занятиях с учащимися. В первом томе автор подробно рассказывает об оформлении различных кадровых документов, о приеме работников на работу, переводах на другую работу и иных изменениях условий трудового договора (по соглашению сторон и по инициативе работодателя), перемещениях работников на другое рабочее место, об отстранении от работы, поручении работнику дополнительной работы в порядке совмещения должностей (профессий), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, касается защиты коммерческой тайны работодателя и персональных данных работников.
Автор книги – Ливена Снежана Валерьевна – практикующий юрист по трудовому праву, главный редактор журнала «Кадровик-практик», сайта www.kadrovik-praktik.ru, электронной библиотеки «Пакет Кадровика», автор десятков книг и семинаров по кадровой работе и трудовому праву. |
  |
| Цена книги "КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ". Том 1 | 450 руб. |
Почтовые расходы по доставке в указанные выше цены не включены и составляют:
| Кол-во книг | Стоимость доставки |
| 1-2 книги | 135 руб. |
| 3-5 книг | 250 руб. |
| 6-7 книг | 315 руб. |
| 8-9 книг | 380 руб. |
| 10 - 15 книг | 450 руб. |
| более 15 книг | необходимо узнавать по тел. 8(8442)98-98-99 или по эл.почте 989899@rambler.ru |
Дополнительно сообщаем, что когда Вы выбираете способ оплаты заказа "наложенный платеж - оплата при получении на почте", то почта еще взимает комиссию от суммы наложенного платежа (при получении бандероли), а именно: до 1 000 руб. включительно 70 руб. + 5% от суммы; свыше 1 000 до 5 000 руб. включительно 80 руб. + 4% от суммы. Это правила почты и в наших ценах и документах это не отражается. При оплате по безналичному расчету (по выставленному счету) этой комиссии нет, и Вам достаточно будет только забрать свою бандероль на почте.
Содержание книги
"КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ. Том 1" (2016)
СОДЕРЖАНИЕ
- ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И КАДРОВЫЕ ВОПРОСЫ
- ДОКУМЕНТЫ, С КОТОРЫМИ РАБОТАЮТ КАДРОВИКИ
- Обязательные документы
- Документы, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах
- Необязательные документы
- Номенклатура дел
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Номенклатура дел организации. Примерная форма
- Номенклатура дел структурного подразделения организации. Примерная форма
- Утвержденные и типовые формы документов
- О применении унифицированных форм первичных документов
- Документы, разрабатываемые самостоятельно
- Реквизиты и общие правила оформления кадровых документов
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Приказ. Примерная форма. Вариант 1
- Приказ. Примерная форма. Вариант 2
- Приказ, издаваемый в отношении нескольких работников. Примерная форма. Вариант 1
- Приказ, издаваемый в отношении нескольких работников. Примерная форма. Вариант 2
- Уведомление работнику. Примерная форма
- Акт. Примерная форма. Вариант 1
- Акт. Примерная форма. Вариант 2
- Акт. Примерная форма. Вариант 3
- Докладная записка. Примерная форма
- Объяснительная записка. Примерная форма. Вариант 1
- Объяснительная записка. Примерная форма. Вариант 2
- Заявление. Примерная форма. Вариант 1
- Заявление. Примерная форма. Вариант 2
- Заявление. Примерная форма. Вариант 3
- Заявление. Примерная форма. Вариант 4
- Регистрация документов. Журналы регистрации и учета
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Журнал регистрации приказов по основной деятельности. Примерная форма
- Журнал регистрации приказов по личному составу. Примерная форма
- Журнал регистрации приказов о приеме на работу. Примерная форма
- Журнал регистрации приказов о переводе на другую работу. Примерная форма
- Журнал регистрации приказов о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении). Примерная форма
- Журнал регистрации приказов о ежегодных оплачиваемых отпусках. Примерная форма
- Журнал регистрации заявлений работников. Примерная форма
- Журнал регистрации уведомлений и предложений работникам. Примерная форма
- Журнал регистрации докладных и объяснительных записок. Примерная форма
- Журнал регистрации актов. Примерная форма
- Журнал регистрации и учета личных карточек. Примерная форма
- Журнал регистрации и учета личных дел. Примерная форма
- Журнал регистрации личных дел служащих. Утвержденная форма
- Журнал регистрации локальных нормативных актов. Примерная форма
- Журнал регистрации трудовых договоров. Примерная форма
- Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам с работниками. Примерная форма
- Журнал регистрации договоров о полной материальной ответственности. Примерная форма
- Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами. Примерная форма
- Журнал ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка. Примерная форма
- Журнал ознакомления с графиками отпусков. Примерная форма
- Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Утвержденная форма
- Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее. Утвержденная форма
- Главное о локальных нормативных актах работодателя
- Локальные нормативные акты, при принятии которых учитывается мнение представительного органа работников
- Действие локальных нормативных актов во времени
- Примерная пошаговая процедура принятия и утверждения локального нормативного акта
- Ознакомление работников с локальными нормативными актами
- Штатное расписание
- + Форма и содержание штатного расписания
- Штатное расписание. Унифицированная форма № Т-3, утвержденная Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004
- Принятие и утверждение нового штатного расписания
- Примерная пошаговая процедура принятия нового штатного расписания
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Приказ о разработке штатного расписания. Образец
- Приказ об утверждении штатного расписания. Образец
- Штатное расписание. Образец
- Последствия принятия нового штатного расписания
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Содержание правил внутреннего трудового распорядка
- Утверждение правил внутреннего трудового распорядка
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка. Образец
- Правила внутреннего трудового распорядка. Примерная форма
- График отпусков
- + Форма и содержание графика отпусков
- График отпусков. Унифицированная форма № Т-7. Бланк
- Разработка и утверждение графика отпусков
- Примерная пошаговая процедура разработки и утверждения графика отпусков
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Приказ о разработке графика отпусков. Образец
- Сводный лист опроса работников о времени предоставления отпусков (фрагмент). Образец
- График отпусков. Образцы заполнения при составлении графика Вариант 1. Указываются только даты начала отпусков
- Вариант 2. Указываются даты начала и окончания отпусков
- График отпусков с дополнительным реквизитом ознакомления работников (фрагмент). Образец
- График отпусков (фрагмент). Образцы заполнения для случаев продления отпуска
- График отпусков (фрагмент). Образцы заполнения для случаев перенесения отпуска на другой период Пример 1. Отпуск перенесен, но его новое время еще не наступило
- Пример 2. Часть отпуска работником использована, часть перенесена
- График отпусков (фрагмент). Образец заполнения для случаев замены части отпуска денежной компенсацией
- График отпусков (фрагмент). Образцы заполнения для случаев предоставления отпуска (не по графику) с последующим увольнением
- График отпусков (фрагмент). Образец заполнения для случаев увольнения до наступления времени отпуска и выплаты компенсации за весь неиспользованный отпуск при увольнении
- Журнал ознакомления работников с графиками отпусков. Образец
- Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами (раздел ознакомления с графиком отпусков). Образец
- Лист ознакомления работников с графиком отпусков. Образец
- Коллективный договор
- Примерная пошаговая процедура заключения коллективного договора
- ПРИЕМ РАБОТНИКА НА РАБОТУ
- Основное о трудовом договоре
- Понятие трудового договора
- Стороны трудового договора
- Содержание трудового договора
- Срок трудового договора
- Испытание при приеме на работу
- Выгодные работодателю условия, которые можно включить в трудовой договор с работником
- Основная работа и совместительство. Виды совместительства
- Форма трудового договора
- Вступление трудового договора в силу и приступление работника к работе
- Заключение гражданско-правового договора вместо трудового
- Заключение трудового договора, оформление приема на работу
- Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
- Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в заключении трудового договора
- Особенности заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
- Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
- Оформление приема на работу
- Примерная пошаговая инструкция оформления приема работника на основную работу
- Примерная пошаговая инструкция оформления приема работника на работу по совместительству
- Примерная пошаговая инструкция оформления приема на работу руководителя организации (на примере руководителя общества с ограниченной ответственностью)
- Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
- Выгодно ли прием работника на работу не оформлять?
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами. Образец
- Лист ознакомления работников с локальным нормативным актом. Образец
- Трудовой договор. Примерная форма
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Типовая форма
- Договор о полной коллективной материальной ответственности. Типовая форма
- Журнал регистрации трудовых договоров. Образец
- Журнал регистрации договоров о полной материальной ответственности. Образец
- Приказ о приеме работника на работу на неопределенный срок с условием об испытании. Образец
- Приказ о приеме работника на работу по совместительству. Образец
- Журнал регистрации приказов по личному составу. Образцы
- Журнал регистрации приказов о приеме на работу. Образцы
- Письмо о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной (муниципальной) службы. Образец
- Оформление трудовой книжки при приеме работника на работу
- Образцы текстовой части заявлений об оформлении новой трудовой книжки
- Примеры «традиционного» заполнения титульного листа трудовой книжки
- Образец заполнения титульного листа трудовой книжки по «старому» диплому в прошлые годы
- Образец заполнения титульного листа трудовой книжки на основании «нового» диплома по последним требованиям законодательства (фрагмент)
- Пример записи о приеме на работу в организацию, имеющую только полное наименование и не имеющую сокращенного наименования (с указанием структурного подразделения, которое принят работник)
- Пример записи о приеме на работу в организацию, имеющую и полное наименование, и сокращенное наименование (без указания структурного подразделения)
- Примеры записей о назначении/избрании генеральным директором
- Пример записи о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю
- Пример записи о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя – организации (с указанием сведений о наименовании бывшего работодателя)
- Пример записи о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя – индивидуального предпринимателя (без указания наименования бывшего работодателя и структурного подразделения)
- Примеры записей о приеме на работу на условиях внутреннего совместительства
- Примеры записей о приеме на работу на условиях внешнего совместительства
- Приложение. «Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов» от 05.04.2016
- ЗАЩИТА КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ И ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ
- Защита коммерческой тайны работодателя
- Защита персональных данных работников
- КАДРОВЫЕ ПЕРЕСТАНОВКИ: ПЕРЕВОДЫ И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ
- Понятие и виды переводов
- Общие правила переводов на другую работу
- Письменное соглашение о переводе
- Перевод через увольнение
- Отличайте перевод от перемещения
- Отличайте перевод от переименования должности
- Отличайте временный перевод от командировки
- Запрет на перевод, противопоказанный по состоянию здоровья
- Запрет на установление испытания при переводе работника на другую работу
- Постоянные переводы на другую работу
- Примерная пошаговая процедура оформления постоянного перевода работника на другую работу
- Типичные ошибки работодателя
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Заявление о постоянном переводе на другую работу (фрагмент, текстовая часть). Образец
- Предложение о постоянном переводе на другую работу (должность). Образец
- Заявление о согласии работника на постоянный перевод на должность (фрагмент, текстовая часть). Образец
- Предложение о постоянном переводе на другую работу (должность). Образец
- Заявление о согласии работника на постоянный перевод на должность (фрагмент, текстовая часть). Образец
- Соглашение о постоянном переводе на другую работу (должность) (фрагмент, текстовая часть). Образцы
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (вид перевода – постоянный). Образец
- Трудовая книжка. Пример записи о переводе на другую должность в том же структурном подразделении
- Трудовая книжка. Пример записи о переводе в другое структурное подразделение без изменения трудовой функции
- Трудовая книжка. Пример записи о переводе на другую должность в другое структурное подразделение
- Временные переводы на другую работу
- Сроки временных переводов
- Изменение срока перевода
- Преобразование временного перевода в постоянный
- Примерная пошаговая процедура временного перевода работника на другую работу с его согласия
- Окончание срока временного перевода
- Перевод на другую работу для замещения временно отсутствующего работника
- Правовое регулирование
- Типичные ошибки работодателя
- Полезные практические советы
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Заявление о временном переводе на другую работу (фрагмент, текстовая часть). Образцы
- Предложение о временном переводе на другую работу (должность). Образец
- Заявление о согласии работника на временный перевод на должность (фрагмент, текстовая часть). Образец
- Соглашение о временном переводе на другую работу (должность). Образцы
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу для замещения временно отсутствующего работника (вид перевода – временный). Образец
- Трудовая книжка. Пример записи о переводе на другую работу в случае, когда первоначально перевод был временный, а потом он стал постоянным
- Перевод на другую работу без согласия работника (в чрезвычайных и иных исключительных случаях)
- Правовое регулирование
- Сложности практики
- Примерная пошаговая процедура временного перевода работника на другую работу при чрезвычайных обстоятельствах
- + Образец документа, которые пригодятся Вам в работе
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу без его согласия для устранения последствий производственной аварии (вид перевода – временный). Образец
- Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением
- Правовое регулирование
- Что можно считать медицинским заключением?
- Сложности практики
- Особенности процедуры перевода работника на основании медицинского заключения
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Заявление о временном переводе на другую работу по медицинским показаниям (фрагмент, текстовая часть). Образцы
- Заявление о согласии работника на временный перевод (фрагмент, текстовая часть). Образец
- Предложение о временном переводе на другую работу (должность). Образец
- Уведомление об отсутствии вакансий и увольнении работника, которому необходим перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Образец
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением (вид перевода – временный). Образец
- Приказ об окончании срока временного перевода на другую работу. Образец
- Временный перевод беременных женщин на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов
- Правовое регулирование
- Сложности практики
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Заявление беременной работницы о временном переводе ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Образцы текстовой части
- Предложение беременной работнице другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов. Образец
- Временный перевод женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы
- Правовое регулирование
- Вопросы практики
- Временный перевод на другую работу, обязательно предлагаемый в связи с отстранением от работы в случае приостановления действия специального права
- Временный перевод спортсмена к другому работодателю
- Перевод работника вместе с работодателем в другую местность
- Правовое регулирование
- Другая местность. Подтверждение факта переезда
- Переезд в другую местность филиала, представительства или иного структурного подразделения
- Согласование перевода работника в другую местность вместе с работодателем
- Примерная пошаговая процедура перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
- Возмещение работникам расходов, связанных с переездом
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Уведомление о переезде работодателя в другую местность. Образец
- Заявление о согласии работника на перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (фрагмент, текстовая часть). Образец
- Трудовая книжка. Пример записи о переводе на работу в другую местность вместе с работодателем
- Перевод на другую работу, обязательно предлагаемый перед увольнением
- Общие положения
- Основания увольнений, перед которыми работодатель обязан предложить работнику перевод на другую работу
- Типичные ошибки работодателя
- Сложности практики
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Предложение другой работы при сокращении численности и штата работников организации. Образец
- Заявление о согласии работника на перевод на должность, предложенную ему в связи с сокращением его должности (фрагмент, текстовая часть). Образец
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу в связи с сокращением штата (вид перевода – постоянный). Образец
- Уведомление об отсутствии вакансий, на которые можно было бы предложить работнику перевод, и прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда. Образец
- Перемещение работника
- Правовое регулирование
- Сложности практики
- Примерная пошаговая процедура перемещения работника
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Приказ (распоряжение) о перемещении работника. Образцы
- Акт об отказе работника поставить ознакомительную подпись на приказе о перемещении. Образец
- Уведомление работнику о необходимости предоставить письменное объяснение по факту его отказа от выполнения распоряжения работодателя о перемещении работника и о последствиях такого отказа. Образец
- ИЗМЕНЕНИЕ НЕКОТОРЫХ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
- Общие правила изменения условий трудового договора по соглашению сторон
- Примерная пошаговая процедура изменения определенных сторонами условий трудового договора по соглашению сторон
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Соглашение об изменении трудовых обязанностей и уменьшении размера оклада. Образец
- Соглашение о поручении дополнительных трудовых обязанностей и об увеличении размера оклада. Образцы
- Соглашение об установлении неполного рабочего времени постоянно, по соглашению сторон. Образцы
- ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
- Правовое регулирование
- Примерная пошаговая процедура изменения условий трудового договора по инициативе работодателя
- Типичные ошибки работодателя и трудовые споры с работниками
- Типичные ошибки работодателя
- Важные причины
- Трудовая функция
- Процедурные нарушения
- Актуальные вопросы практики
- Введение режима неполного рабочего времени для работников
- Не путать два варианта установления неполного рабочего времени работникам!
- Плюсы временного введения неполного рабочего времени
- Какое увольнение считать массовым?
- Примерная пошаговая процедура введения неполного рабочего времени по инициативе работодателя на срок до 6 месяцев
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя. Образец
- Уведомление о введении неполного рабочего времени. Образец
- Соглашение об изменении условий трудового договора по инициативе работодателя. Образцы
- ОТСТРАНЕНИЕ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ
- Правовое регулирование
- Примерная пошаговая процедура оформления отстранения работника от работы (общая)
- Приказ (распоряжение) об отстранении работника от работы: важные детали
- Типичные ошибки работодателя
- Учет рабочего времени при отстранениях от работы и стаж для отпуска
- Кто будет исполнять обязанности отстраненного работника?
- Прекращение отстранения от работы
- Последствия незаконного отстранения от работы
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Акт о появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. Образец
- Докладная записка о необходимости отстранения работника от работы. Образец
- Приказ об отстранении работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Образец
- Приказ о допуске отстраненного работника к работе. Образец
- ПОРУЧЕНИЕ РАБОТНИКУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ: совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
- Правовое регулирование
- Поручение работнику дополнительной работы
- Две важнейшие особенности выполнения дополнительной работы по ст. 60.2 ТК РФ
- Кому и какую дополнительную работу можно поручить?
- Срок, на который поручают выполнение дополнительной работы
- Момент поручения дополнительной работы
- Содержание и объем поручаемой работы
- Доплата
- Оформление поручения дополнительной работы
- Прекращение выполнения дополнительной работы
- Примерная пошаговая процедура поручения работнику дополнительной работы по ст. 60.2 ТК РФ
- Примерная пошаговая процедура досрочной отмены работодателем поручения работнику дополнительной работы
- Примерная пошаговая процедура досрочного отказа работника от выполнения дополнительной работы
- Какой вид дополнительной работы выбрать для замены отпускника?
- Отличия совместительства и совмещения
- Типичные ошибки работодателя и трудовые споры с работниками
- Актуальные вопросы практики
- + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
- Предложение о выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей (профессий). Образец
- Соглашение о выполнении дополнительной работы. Образцы
- Приказ о совмещении должностей. Образец
- Приказ о расширении зон обслуживания. Образец
- Заявление о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы, порученной в порядке ст. 60.2 ТК РФ (фрагмент, текстовая часть). Образцы
- Уведомление о досрочной отмене поручения о выполнении дополнительной работы. Образец
- Приказ об отмене совмещения должностей по инициативе работника. Образец
Подсказки:
- развернуть на весь экран.
- увеличить/уменьшить изображение.
- вывести на печать.
Фрагмент главы "Перемещение работника". Переворачивайте страницы фрагмента книги мышкой за уголки страниц
Подсказки:
- развернуть на весь экран.
- увеличить/уменьшить изображение.
- вывести на печать.
Все книги по кадровому делопроизводству >>
Журналы регистрации и учета >>
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб