.
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

Обновлено! Всё о нерабочих президентских днях 4-7 мая 2021 г.  

Подборка разъяснений Минтруда, Роструда, наших экспертов. Бесплатный доступ

Книжный магазин

Заявка на получение счета на оплату Практического пособия

Ваша заявка на книги по кадровому делопроизводству принята!

1. Если Вы заказали книги с оплатой  наложенным платежом (при получении на почте), то  бандероль высылается только после подтверждения заказа. Для подтверждения заказа мы свяжемся с Вами по указанному в заявке адресу эл.почты или по телефону в течение 1-2 рабочих дней. Если за это время с Вами никто по заказу не свяжется, значит, Ваш заказ мог по каким-либо причинам не пройти. В таком случае просьба связаться с нами дополнительно по телефону 8(8442)98-98-99 или по эл.почте: 989899@rambler.ru.

2. Если Вы заказали литературу с вариантом предоплаты через банк, то в течение 1-2 рабочих дней Вам на указанный при заказе адрес эл.почты должен прийти счет на оплату. После оплаты данного счета и поступления денежных средств, мы направляем Вам бандероль.

Для отслеживания почтовых отправлений по сайту Почта России мы можем сообщить Вам номер почтового идентификатора (он присваивается каждой заказной бандероли). Для получения данного номера обращайтесь по эл.почте: 989899@rambler.ru.

Спасибо за заказ!


Рекомендуемые товары по кадровому делу:

Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека

Электронный справочник
"Пакет Кадровика"

Журнал Кадровик-Практик

Журнал
"Кадровик-практик"

Онлайн Учебный Центр по кадровому делу

Онлайн Учебный Центр
по кадровому делу




Кадровое дело. Пошаговые инструкции

Кадровое дело.
Пошаговые инструкции.
Часть 1.

Сокращение численности и штата работников. От А до Я.

Сокращение численности и штата работников. От А до Я

ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ НА ПОРОГЕ: НАВОДИМ ПОРЯДОК В КАДРАХ

Гострудинспекция на пороге:
наводим порядок в кадрах

Практика увольнений по собственному желанию

Практика увольнений
по собственному желанию

Практика увольнений по соглашению сторон

Практика увольнений
по соглашению сторон

Прием на работу: оформление трудовых отношений в пользу работодателя

Прием на работу: оформление трудовых отношений в пользу работодателя

Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики

Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики

Сбоник образцов кадровых приказов. Часть 1

Сбоник образцов кадровых приказов. Часть 1

Кадровое дело. Пошаговые инструкции. Часть 2

Кадровое дело. Пошаговые инструкции. Часть 2

Срочный трудовой договор: сложности практики

Срочный трудовой договор: сложности практики


Испытание работников