Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Совпадение учебного отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска

 

  Как создать свой блог:
1. Нажмите на "Создать блог"
2. В первом поле - введите название блога (например, "Вася-кадровик")
3. В третьем поле - введите название блога на латинице (например, Vasya_kadr)
4. Выберите группу блогов, к которой относите Ваш блог (например, "Кадровое делопроизводство")
5. Нажмите кнопку "Создать блог"
И блог создастся  сам. Дальше нажмите "Новое сообщение" и так напишите в блог свою первую заметку. Всё. Свои сообщения можно редактировать (кнопка "редактировать" внизу). А записи в блогах коллег Вы можете комментировать (кнопка "комментировать" внизу записей). Не переживайте, Вы быстро освоитесь. Это интересно.

Уважаемые владельцы блогов.
В настройках своего блога устанавливайте разрешение комментировать блог только зарегистрированным пользователям, иначе незарегистрированные спамеры смогут создавать бессмысленные комментарии в Ваших блогах.
При публикации в своих блогах чужих материалов не нарушайте законодательство об авторских правах, да и в целом законодательство не нарушайте. Размещение в блогах рекламы и рекламных ссылок без согласования с администрацией нашего сайта не разрешается.


Блоги
Список блоговТекущий блог
ВойтиРегистрация

 
Снежана Калинина 
Сегодня спросил клиент "Что делать, если у работницы по графику отпусков должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск, а она в это же время просится в учебный отпуск? По справке-вызову. Реально".

Не открою Америку, если скажу, что по этому вопросу есть 2 точки зрения.

1 точка зрения.

Переносить ежегодный оплачиваемый отпуск в этом случае нельзя, потому что в ст. 124 Трудового кодекса РФ (устанавливающей основания перенесения), нет такого основания для перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска как его совпадение с учебным отпуском.

2 точка зрения.

Если ежегодный основной оплачиваемый отпуск приходится на время учебного отпус-ка, то его также нужно продлевать или переносить.
По закону работник имеет право и на учебный отпуск, и на ежегодный оплачиваемый отпуск. ЕОО предназначен для отдыха работника, а учебный отпуск имеет  иное целевое назначение. Во время учебного отпуска отдохнуть работнику не удастся. Если мы ЕОО не продлим и не перенесем, то получится, что работник его фактически не смог использовать, ибо пребывал в действительности в учебном отпуске.

Выход.

чтобы потом никому ничего не доказывать (мало ли с каким мнением проверять людей придет инспектор по труду) я обычно в Правилах внутреннего трудового распорядка или Положении об отпусках пишу дополнительные основания продления и перенесения отпуска, и там указываю такое основание, как совпадение ЕОО с учебным отпуском.
Напомню, что согласно ст. 124 ТК РФ ЕОО "должен быть продлен или перенесен на другой срок... в случаях, предусмотренных локальными нормативными актами".



 




Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.