Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Восстанавливаем кадровые документы. Готовимся к проверке государственной инспекции труда

Изображение Изображение


На данной странице представлена аудиозапись семинара, подготовленного для пользователей электронной библиотеки "Пакета Кадровика"

по теме:

ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ -
ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ

основное

    Чтобы послушать соответствующую часть, нажмите на слово "Скачать" в последней колнке таблицы напротив части. 

    Все записи являются объектом авторского права, и защищаются авторским законодательством. Запрещено их копирование, тиражирование, распространение без согласия правообладателя.

     


    Содержание

    Кому доступно

    Даты доступа

    Скачать

    Часть 1

    Вступительное слово.

    Нормативные акты, которыми мы будем руководствоваться при наведении порядках в кадрах.

    Рекомендации по выбору специальной,  справочной, консультационной литературы.

    Рекомендации по выбору программы для ведения кадрового учёта.

    Документы, которые обязательно должны быть на участке кадровой работы в организации и у работодателя -индивидуального предпринимателя. Требования закона. Спорные вопросы.

    Документы, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах.

    Необязательные документы кадрового делопроизводства.

    Определяем перечень документов, которые имеются в компании, и которые нужно проверить. Определяем перечень отсутствующих документов, которые нам предстоит оперативно  составить.

    Изучаем фактическую картину дел в компании. Определяем заданные условия, которым должны будут соответствовать кадровые документы.

    Изучаем учредительные документы компании – работодателя.

    Узнаем пожелания руководства относительно правил, которые мы включим в составляемые кадровые документы.

    Определяем ответственных за ведение трудовых книжек и лиц, которые обязаны составлять, заполнять, согласовывать, утверждать различные кадровые документы. О надлежащем оформлении полномочий ответственных лиц.

    Проверяем штатное расписание.

    -            К вопросу об обязательности и форме штатного расписания.

    -            Ошибки в штатном расписании.

    -            Внесение изменений в штатное расписание.

    -            Вопросы по штатному расписанию.

    -            Штатное расписание филиала.

    -            Должности и оклады в штатном расписании.

    -            К вопросу об установлении разных окладов для работников, занимающих одинаковые должности.

    -            Дополнительные реквизиты в штатном расписании.

    -            Штатное расписание индивидуального предпринимателя. Другое.

    Проверяем  Правила внутреннего трудового распорядка и  локальные нормативные акты.

    -           Ошибки, встречающиеся в текстах Правил внутреннего трудового распорядка.

    -           Как исправить ошибки и внести изменения в Правила.

    -           Проверяем, правильно ли согласованы и утверждены локальные нормативные акты.

    -           Проверяем, ознакомлены ли работники надлежащим образом с локальными нормативными актами.

    -           Исправляем выявленные нарушения.

    -           Вопросы по локальным нормативным актам.

    -           О должностных инструкциях.

    -           О положениях об отделах.

    -           О локальных нормативных актах индивидуального предпринимателя.

    -           О необходимости проставления печати работодателя на Правилах внутреннего трудового распорядка.

    -           Другое.

    Всем

    С 11.02.2010

    Скачать часть 1 >>

    74 минуты 12 секунд,

    mp3

    69565 Кб 


    Часть 2.

    Проверяем, правильно ли оформлены наёмный директор и работники. Проверяем приказы о приёме на работу, трудовые договоры, личные карточки, трудовые книжки и др.

     

    c 24.02.2010

    Скачать часть 2 >>

    Часть 3.

    Проверяем, правильно ли оформлены совмещения,  переводы, перемещения. Исправляем ошибки, восстанавливаем законность и порядок.

     

    С 07.04.2010

    Скачать часть 3 >>

     

    Часть 4.

    Проверяем, правильно ли оформлены "прошлые" и "текущие" увольнения. Исправляем ошибки, восстанавливаем законность и порядок.

     

    Скоро появится на нашем сайте. Приходите послушать

     

    Часть 5.

    Проверяем участок "Рабочее время работников". Исправляем ошибки, восстанавливаем законность и порядок.

     

    Скоро появится на нашем сайте. Приходите послушать

     

    Часть 6.

    Проверяем и восстанавливаем законность, наводим порядок на участке "Время отдыха. Отпуска".

     

    Скоро появится на нашем сайте. Приходите послушать

     

    Часть 7.

    Проверяем участок "Зарплата". Исправляем ошибки, восстанавливаем законность и порядок.

     

    Скоро появится на нашем сайте. Приходите послушать

     

    Часть 8.

    Проверяем отношения материальной ответственности работников, заключенные договоры о материальной ответственности, факты привлечения к материальной ответственности и др. Исправляем ошибки, восстанавливаем законность и порядок.

     

    Скоро появится на нашем сайте. Приходите послушать

     

    Часть 9.

    Проверяем соблюдение законодательства и грамотность оформления трудовых отношений с отдельными категориями работников (совместителями, беременными женщинами и др.) Исправляем ошибки, восстанавливаем законность и порядок.

     

    Скоро появится на нашем сайте. Приходите послушать

     

    Часть 10.

    Отдельные вопросы восстановления кадрового учёта.

    Заключительное слово.

     

    Скоро появится на нашем сайте. Приходите послушать

     

     

    Электронная библиотека "Пакет Кадровика" >>
    -
    -


    Корзина0 товаров
    на сумму 0 руб.

    Мы в соцсетях:


    Подпишитесь бесплатно:

     

    Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


    Новости сайта


    Все новости сайта

    Последние публикации
     
    Все публикации


    Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

    Все новости

    Опрос дня
    Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



    Тест дня
    Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

    Книги по кадровому делопроизводству

    Книги по кадровому делопроизводству

    От профессионалов КД.
    Печатные и электронные версии.
    Доставка по РФ

    Все книги >>
    Заказать >>

    Журналы учета и регистрации. Разные!

    Книги и журналы учета

    Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
    Успейте заказать по старым ценам!

    Узнать подробнее >>
    Заказать >>

    Доставка во все регионы РФ.