Авторизация

Поиск по сайту

Журнал

"Кадровик-практик"

Подписка 1500 руб./год

До 31 августа
в подарок доступ
к электронной версии
книги
"ГИТ на пороге"!

Бесплатно

подписчики получают

доступ к:

справочной базе,
"книжной полке",
курсу по кадрам,
всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Подписаться >>

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Трудовые книжки: Примеры записей

Уважаемый гость! Страница, которую Вы запросили, устарела, но Вы можете найти ответ на Ваш вопрос в нашей новой книге 2013 г. "Трудовые книжки - 2013. Справочник по ведению, исправлению, учету трудовых книжек + 200 образцов записей", материалы из которой размещены на нашем сайте - по этой ссылке.

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

Книги по кадровому делопроизводству

Сборник образцов приказов.	КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ	Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей	Практика увольнений
Беременные работницы: особенности регулирования труда	Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве	Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» 2017

Книги и журналы учета

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них	Журнал регистрации приказов	Журнал регистрации трудовых договоров	Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников	Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами	Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий

А также

Журнал
"Кадровик-практик"

Пакет Кадровика Профессиональная версия. Электронная библиотека

Электронный справочник
"Пакет Кадровика"

Информационное
Кадровое Сопровождение

Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Новости сайта

	09.07.2018 Новые разъяснения Ростуда
	13.06.2018 Вышло обновление (новая редакция) "Пакета Кадровика" (релиз Лето-2018)

Все новости сайта

Последние публикации

	16-08-2018 Какие случаи можно отнести к исключительным и перенести отпуск работника на следующий год?
	16-08-2018 Насколько далеко по календарю можно сдвинуть/перенести отпуск (часть отпуска) при наличии оснований для его перенесения?
	16-08-2018 Кто решает, на какую дату переносить отпуск (часть отпуска) при наличии оснований для перенесения: работник или работодатель?
	16-08-2018 Можно уволить за прогул, а можно за "неоднократное неисполнение трудовых обязанностей". Что выбрать?
	16-08-2018 Вводя новые отпуска, не допускайте дискриминации работников, иначе получите штраф
	16-08-2018 Прием на работу и увольнение одним днем

Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"

	27.06.2018 Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за июнь 2018 года
	28.05.2018 Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за май 2018 года

Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства

	07.08.2018 Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в целях обеспечения участия представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации
	07.08.2018 Внесены изменения в ч. 4 ст. 193 Трудового кодекса РФ
	07.08.2018 Внесены изменения в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения
	06.08.2018 Роспотребнадзор: что работодатели должны делать в жару
	03.08.2018 Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве

Все новости

Опрос дня

С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Все опросы сайта

Тест дня