Роструд о проверке знаний по охране труда после пропуска срока проверки в связи с командировкой , Тема №861996

На портале Роструда опубликован Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2020 года.

Рассмотрена ситуация, когда у работника, направленного в длительную командировку к другому работодателю, истекает срок проверки знаний по охране труда. В этом случае возникает вопрос о том, в какой срок после возвращения из командировки работнику необходимо пройти проверку знаний по охране труда?

Разъяснено, что проверку знаний по охране труда проводит работодатель. Законодательством не установлен конкретный срок проведения проверки знаний требований охраны труда для работников, пропустивших такую проверку по причине болезни, отпуска, командировки и пр. Поэтому, по мнению ведомства, данный срок работодателю следует определить в локальном нормативном акте, при этом срок не может превышать одного месяца, поскольку такой срок установлен для повторной проверки знаний требований охраны труда.

Источник

Напомним, что в соответствии с п. 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29) порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца (п. 3.8 вышеуказанного Порядка).

Рекомендуем:

• Направление работника в служебную командировку: примерная пошаговая процедура (доступ свободный)
• Северный районный коэффициент при направлении работника в командировку в РКС (доступ свободный)
• Может ли командировка быть бессрочной, с открытой датой? (доступ свободный)
• Как отмечать в табеле учета рабочего времени выходной день, в который работник был в командировке и выполнял там свои трудовые обязанности несколько часов? (доступ свободный)
• Опоздание в командировку и из нее (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Служебная командировка: по полочкам и в деталях (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Оплата дня приезда из командировки и дня отъезда, выпадающих на выходные дни (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Изменение срока служебной командировки (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Повышение квалификации в другом городе (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)

1079