Мнение консультантов Роструда о запрете на видео-, аудиозапись на рабочем месте , Тема №370970

На портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» опубликована консультация по вопросу законности запрета работодателем на аудиозапись в кабинетах руководителей.

Разъяснено: «Если запрет на аудиозапись в кабинетах руководителей установлен локальными нормативными актами, то он является законным. Работники обязаны соблюдать внутренние правила организации, установленные работодателем. В случае, если ЛНА организации не предусмотрено право аудиозаписи разговоров, то обращаем внимание, что аудиозапись без согласия участников разговора нарушает их право на неприкосновенность частной жизни и тайну переписки» (вопрос № 245187 от 20.04.2026).

Напомним, что согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. 

Согласно ч. 1 ст. 23 Конституции каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

9