Мнение консультантов Роструда о выплате заработной платы накануне выходного дня , Тема №628280

На портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» опубликована консультация по вопросу о том, что считается выходным днем в рамках ч.8 ст.136 ТК РФ, согласно которой "при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня"?

Разъяснено: «В рамках части 8 статьи 136 ТК РФ выходным является день, который является таковым в соответствии с графиком работы» (вопрос № 251597 от 28.07.2026).

В правовом обосновании к ответу приведены следующие нормы:

«Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором».

38