Мнение консультантов Роструда о выходе на работу в день отъезда в командировку , Тема №85218

На портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» опубликована консультация, в которой рассмотрены следующие вопросы. Если работодателю необходимо, чтобы работник в день отъезда в командировку вышел на работу, вправе ли работодатель требовать этого в одностороннем порядке (издать приказ о командировке, в котором указать, что в день отъезда работник выходит на работу)? Требуется ли на выход на работу в день отъезда в командировку согласие работника?

Разъяснено: «Работодатель вправе издать приказ о командировке, указав, что работник выходит на работу в день отъезда, если нет договоренностей об особом режиме работы. Согласие работника на выход на работу в день отъезда в командировку не требуется, так как трудовое законодательство прямо указывает на необходимость согласия работника только в определенных случаях (например, при привлечении к работе в выходные или нерабочие праздничные дни).

При отсутствии договоренностей об особенностях режима работы в день отъезда действуют общие правила внутреннего трудового распорядка. Таким образом, рабочий день начинается в обычное время — 08:00. Работник обязан присутствовать на рабочем месте и выполнять свои обязанности с 08:00 до 13:00, после чего он отправляется в командировку на служебном транспорте» (вопрос № 248765 от 11.06.2026).

В правовом обосновании к ответу приведены следующие нормы:

"В соответствии с пунктами 1-4 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

Согласно ст. 166 ТК РФ особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 № 501, установлено, что днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы (п. 4). В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем".

60