Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>



Баннер_Детский приют.png

Приказ об утверждении новой редакции локального нормативного акта (ЛНА). Бланк



Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

2020-11-23_09-36-13.png

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
03.12.2020

Работник принес справки о сдаче крови и заявление на отгулы. Но даты отгулов не устроили работодателя (нет возможности отпустить в конце года). Можно ли отказать?

03.12.2020

Изменять время предоставления отпуска по согласованию сторон после утверждения графика отпусков действительно нельзя?

03.12.2020

Работник и работодатель хотят разделить отпуск в графике, но о датах частей договориться не могут

03.12.2020

Работник хочет отгулять отпуск перед "сокращением". Обязаны ли предоставить?

03.12.2020

Внимание, отпуск за пределами рабочего года в графике

03.12.2020

Отказ в отпуске по уходу за ребенком, если работница при приеме на работу обещала его не брать

02.12.2020

Всё о графике отпусков

02.12.2020

Приказ о прекращении и.о. необходим?

02.12.2020

Срок для отправки трудовой книжки по заявлению работника

01.12.2020

Должен ли работник отрабатывать время нахождения на самоизоляции?

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Вы подаете на сайт 'Работа в России' информацию об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Пройти тест

 
СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ