Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с прогулом
Здесь вы можете ознакомиться с Т-8 приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с прогулом (подп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ) для работы на кадровом участке.
