ВВЕРХ

Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>


Положение об отделе розничной торговли

Ознакомьтесь с положением об отделе розничной торговли для вашей кадровой работы.  



УТВЕРЖДАЮ:

 

(наименование работодателя)


(гриф утверждения)


ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ

(дата)

(номер)

(отметка об учете мнения представительного органа работников)

1. Общие положения

1.1. Наименование подразделения – Отдел розничной торговли.

Отдел розничной торговли является самостоятельным структурным подразделением предприятия (учреждения, организации).

1.2. Порядок образования и ликвидации подразделения.

1.2.1. Отдел розничной торговли создается и ликвидируется приказом руководителя (генерального директора, директора) предприятия (учреждения, организации).

1.3. Руководство и подчиненность подразделения.

1.3.1. Отдел розничной торговли возглавляет начальник, который назначается на должность приказом руководителя предприятия (учреждения, организации).

1.3.2. Отдел розничной торговли подчиняется в своей деятельности непосредственно руководителю предприятия (учреждения, организации).

1.4. Состав подразделения.

1.4.1. Состав отдела розничной торговли определяется согласно штатному расписанию, утвержденного руководителем  предприятия (учреждения, организации).

1.4.2. Штат отдела розничной торговли состоит из __ (количество) работников.

1.4.3. Начальник отдела розничной торговли имеет __(количество) заместителя (ей), которые подчиняются непосредственно начальнику отдела розничной торговли.

1.4.4. Работники отдела розничной торговли принимаются на работу и переводятся на должности отдела приказом руководителя предприятия (учреждения, организации) по представлению начальника отдела розничной торговли.

1.5. Нормативная база деятельности подразделения.

1.5.1.Свою деятельность отдел розничной торговли  осуществляет на основе:

- Устава предприятия (учреждения, организации);

- настоящего Положения;

- действующего законодательства.

2. Задачи и функции

2.1.Задачи отдела розничной торговли.

2.1.1. Организация мероприятий по продаже продукции предприятия (учреждения, организации) в розницу.

2.1.2. Обеспечение соблюдения правил учета и отчетности по розничным продажам.

2.1.3. Анализ  работы  предприятия (учреждения, организации) по направлению розничной торговли.

2.1.4. Повышение эффективности работы предприятия (учреждения, организации) в сфере розничной торговли.

2.2. Функции отдела розничной торговли.

2.2.1. Организация работы по приемке товара для реализации через розничную сеть.

2.2.2. Проверка необходимых документов, количества и качества товара в соответствии с установленными правилами приемки товара.

2.2.3. Подготовка товара к розничной реализации (получение разрешительных документов, сортировка товара, презентация).

2.2.4. Реализация товара.

2.2.5. Обеспечение соблюдения кассовой дисциплины.

2.2.6. Предоставление товарно-материальной отчетности в соответствии с установленными правилами.

2.2.7. Предоставление необходимой информации о товаре покупателям.

2.2.8. Поддержание в исправном состоянии торгового оборудования, контрольно-кассовых машин и иного имущества предприятия (учреждения, организации), вверенного отделу для реализации своих задач.

2.2.9. Увеличение объемов розничных продаж.

2.2.10. Разработка и реализация программ по повышению эффективности работы отдела по направлению розничной торговли.

3. Права и обязанности

3.1. Отдел розничной торговли по вопросам своей компетенции имеет право:

3.1.1. Давать обязательные для исполнения указания руководителям и работникам структурных подразделений.

3.1.2. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы.

3.1.3. Представлять предприятие (учреждение, организацию) в отношениях с государственными и муниципальными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями.

3.1.4. Давать разъяснения, указания, рекомендации.

3.1.5. Проводить совещания, либо участвовать на общих собраниях по вопросам, касающихся направления розничной торговли.

3.1.6. Выступать с инициативой принятия, изменения либо отмены локального нормативного акта.

3.1.7. Взаимодействовать с другими структурными подразделения предприятия (учреждения, организации).

3.2. Отдел розничной торговли обязан:

3.2.1. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

3.2.2. Своевременно выполнять приказы и распоряжения руководителя предприятия (учреждения, организации).

3.2.3. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, выполнять установленные нормы труда.

3.2.4. Бережно относиться к имуществу работодателя  и других работников.

3.2.5. Предоставлять информацию, необходимую работнику в связи с осуществлением им своей трудовой деятельности. Предоставлять информацию, необходимую руководителю предприятия (учреждения, организации), руководителям других структурных подразделений по вопросам своей деятельности.

3.2.6. Осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с предписаниями настоящего Положения.

4. Ответственность

4.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом розничной торговли  своих задач и функций, предусмотренных настоящим Положением, несет начальник отдела розничной торговли в соответствии с трудовым законодательством.

4.2. Ответственность сотрудников отдела розничной торговли устанавливается их должностными инструкциями, трудовыми договорами и трудовым законодательством.

Подписи, визы согласования

555.png

"555 образцов документов для кадрового делопроизводства" Доставка по РФ.






Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал учета работников,
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал регистрации входящих документов


А также





Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта
 

Последние публикации
 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"


Новости трудового законодательства

Приглашаются к сотрудничеству кадровые специалисты и юристы по трудовому праву с хорошим опытом работы в отрасли.
Задача - готовить письменные консультации по кадровым вопросам. В удобное для автора время. Дистанционно.
Если Вам интересно, напишите в редакцию и узнайте подробные условия.

Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?





Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"