Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Статьи и консультации 2019 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru



  

05.09.2016 Отличие перевода на другую работу от переименования должностиБесплатноЧитать
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
21.09.2016 Разъездной характер работы для беременнойБесплатноЧитать
У одной нашей сотрудницы разъездной характер работы. Часть рабочего времени она работает в офисе, а затем выезжает к клиентам с документами. Все поездки в пределах города. Сейчас она принесла справку о беременности. Может ли она и дальше работать в таком режиме? Беременных же нельзя направлять в командировки.
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
11.07.2016 Введение сменной работыБесплатноЧитать
Работники трудятся по обычной «пятидневке», у них нормированный рабочий день. Всё это указано в правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовых договорах. Происходят производственные изменения, работодатель решает ввести для одной группы работников сменную работу. Часть работников на перемены согласны, с ними подписывают соглашения к трудовым договорам об изменении условия о режиме рабочего времени. Часть работников не согласны перейти на сменный режим работы. Как им изменить график работы в этом случае, можно ли применить ст. 74 ТК РФ?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
03.02.2016 Совмещение для совместителяБесплатноЧитать
Можно ли совместителю поручать дополнительную работу по ст. 60.2 Трудового кодекса РФ? Будет ли это законно? Не будет ли к нам претензий в случае проверки Гострудинспекции?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
29.02.2016 Филиал переезжает в другой городБесплатноЧитать
Нередки случаи, когда в другую местность переезжает филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение работодателя. В этом случае перед работодателем встает вопрос о допустимости оформления перевода работника в другую местность вместе с работодателем.
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
21.07.2016 Работник требует временный перевод сделать постояннымБесплатноЧитать
На вакантную должность временно переведен работник. Работодатель планирует на эту должность принять нового сотрудника (после истечения срока перевода). Вправе ли работодатель так поступить? Работник считает, что мы должны оставить его постоянно, так как он хорошо справляется с новыми обязанностями.
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
23.03.2016 Распоряжение о перемещении работника: устное и письменноеБесплатноЧитать
Можно ли перемещать работника устным распоряжением (без изменения условий трудового договора)? Что будет, если уже переместили устно?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /  ПРИКАЗЫ, ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ, УВЕДОМЛЕНИЯ, АКТЫ, ЗАЯВЛЕНИЯ  / 
03.02.2016 В трудовой договор с работником при его заключении не внесли обязательные условия. Сейчас вносим дополнения. Приказ об этом нужно издавать?БесплатноЧитать
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
27.01.2018 Волейбол и походы: явка обязательна!БесплатноЧитать
Как обязать работников явиться на волейбольный матч между филиалами нашей компании? В субботу. Также у нас планируются походы. Можно установить в ЛНА обязанность участвовать в корпоративных мероприятиях? Бюджетников же как-то гоняют на демонстрации и митинги… Неужели незаконно?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
30.09.2016 Перевод в старшие менеджерыБесплатноЧитать
В организации хотят назначить и назвать одного из менеджеров в отделе продаж старшим менеджером с соответствующей доплатой. Должности "старший менеджер" у нас нет. Возможно ли оформить просто приказ о том, что такой-то сотрудник назначается на должность старшего менеджера, а доплата будет за расширенный объем работ?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
19.02.2016 Перевод на другую работу и договор о полной материальной ответственностиБесплатноЧитать
С работниками при приеме на работу были заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. В дальнейшем некоторые работники переводились в другие отделы (с сохранением должности), а также на другие должности. При переводе нужно было что-то делать с договорами о полной материальной ответственности?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
11.09.2017 Работник передумал переводиться на другую работуБесплатноЧитать
Может ли работник отозвать заявление о переводе?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
06.09.2017 Переоформление временного перевода на постоянныйБесплатноЧитать
На работу, для замещения временно отсутствующего постоянного работника, (временная нетрудоспособность) был принят сотрудник. Во время нахождения на больничном листе постоянный работник оформил инвалидность и уволился с работы. Как правильно оформить временного работника на эту должность постоянно?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
07.08.2017 В отделе планируется изменить график работы. Работники согласны на новые условия. В какой срок мы можем перейти на новый график? Обязательно ли выжидать два месяца?БесплатноЧитать
В отделе планируется изменить график работы. Работники согласны на новые условия. При разработке допсоглашений возник вопрос, в какой срок мы можем перейти на новый график? Обязательно ли выжидать два месяца?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /  РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  / 
17.07.2017 Запись в трудовой книжке при превращении временного перевода в постоянныйБесплатноЧитать
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /  ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ  / 
18.05.2017 Нет места после отпускаБесплатноЧитать
Собралась выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком, ребенку 2 года. Приехала на работу, мне заявили, что моё место занято, предлагают работу в совершенно другом отделе. Такое предложение мне не подходит. Что делать?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  /  ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА  / 
20.04.2017 Работник переходит в соседний цех с согласия?БесплатноЧитать
Переводим электрика из одного цеха в другой. Нужно ли получать его согласие и издавать приказ о переводе?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
22.08.2016 Подработка для беременной работницы: допустимые и недопустимые вариантыБесплатноЧитать
Беременная женщина на ранних сроках беременности просит постоянно подработки, так как ей сильно нужны деньги. Просит сверхурочную работу. Настаивает, что поскольку это в ее интересах, то жаловаться никуда не будет. Можем ли мы пойти ей навстречу и предоставить сверхурочную работу? Какие еще могут быть варианты оформления подработок?
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
18.07.2016 Перевод и отстранение: сложный вопросБесплатноЧитать
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 
03.02.2016 Что понимать под невозможностью выполнения прежней работы женщиной, имеющей ребенка до 1,5 лет?БесплатноЧитать
РУБРИКА: ПЕРЕВОДЫ. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА  / 


+ Правила перепечатки данного материала

    



Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"