Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Статьи и консультации 2019 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru


К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте.

ПОИСК ПО САЙТУ
 

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВТОРОЙ И ПОСЛЕДУЮЩИЕ РАБОЧИЕ ГОДЫ

10.08.2018

Правовое регулирование предоставления отпуска за второй и последующие годы

Пошаговые инструкции. Типичные нарушения. Примеры из практики. 

Несоблюдение графика отпусков в рамках закона.

«Сбой» в хронологии предоставления отпусков.

Как правильно и как неправильно предупреждают о времени начала отпуска: Споры с Гострудинспекцией и судебная практика

Если за две-три недели до начала отпуска работник ушел на «больничный», как его предупреждать о времени начала отпуска?

Отмена уведомления о времени начала отпуска

Приказ об отпуске: важные аспекты, возможные ошибки

Категории работников, имеющих право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, иные льготы по времени отпуска

Как угодить и «льготникам», и всем остальным?

Два отпуска в одном году

Захотелось отпуск с завтрашнего дня

Льготы беременным женщинам и молодым мамам

Льготы одиноким родителям

Отпуск мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам

Льготы супругам военнослужащих

Отпуск тем, кто служил/работал в Сирии

Совпадение ежегодного оплачиваемого отпуска и другого отпуска

Читать статью Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за второй и последующие рабочие годы (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)

580

Вы в рубрике: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА


Рейтинг:

Поделиться в соц сетях



+ Правила перепечатки данного материала

    



Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"