Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Статьи и консультации 2019 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru


К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте.

ПОИСК ПО САЙТУ
 

Перенесение части отпуска

16.08.2018

Представим ситуацию. Работнику разделили ежегодный оплачиваемый отпуск в графике отпусков на 2 части (по соглашению сторон, всё законно). Теперь он просит перенести одну часть на другое время. По каким основаниям допускается переносить часть отпуска? Как определить новый срок для переносимой части отпуска? Как правильно оформить перенесение части отпуска на другой срок?

Читать статью полностью Перенесение части отпуска (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)

218

Вы в рубрике: ВРЕМЯ ОТДЫХА. ОТПУСКА


Рейтинг:

Поделиться в соц сетях


+ Правила перепечатки данного материала

    



Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них		 Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов 		Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров		 Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников		 Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами		Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий 
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее




А также






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости сайта
10.06.2019

Вышло обновление (новая редакция) "Пакета Кадровика" (релиз Лето-2019)

04.06.2019

Успейте заказать комплект из любых 5 журналов регистрации всего за 999 рублей!



Все новости сайта
Последние публикации
13-06-2019

Штраф за отсутствие записи о получении работником экземпляра допсоглашения к трудовому договору

13-06-2019

Продажа бизнеса вместе с работниками

13-06-2019

Наказание за опоздание в командировку может быть признано незаконным. Знайте почему!

10-06-2019

Отпуск по согласованному заявлению, но без приказа: мнение Верховного Суда РФ

10-06-2019

Работник отказывается подписать приказ об увольнении. Не забывайте об обязательных действиях!

 
Все публикации
Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

10.06.2019

Допустимая доля иностранных работников на 2020 год: Минтруд России подготовил проект постановления

06.06.2019

Роструд: работодателям необходимо помнить об условиях труда в жару

Все новости
Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"