Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 октября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Сборник 

образцов приказов"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Журнал Кадровик-Практик за май 2013 года

Содержание журнала Кадровик-Практик за май 2013 года

Новое в трудовом законодательстве

Основные изменения в трудовом законодательстве за апрель-май 2013 года

Законопроекты

Планируется разрешить субъектам РФ устанавливать свои праздники для всех жителей региона


Официальные разъяснения

О постоянном переводе при срочных трудовых отношениях (разъяснение Роструда)

Об условиях и порядке признания гражданина безработным (разъяснение Минтруда России)


Актуальные темы

Оформление перевода для замещения временно отсутствующего работника

«Превращение» временного перевода в постоянный


Будни кадровика

Командировочные расходы

Оформляем отказ работника от ознакомления с приказом об увольнении

Журнал Кадровик-Практик


Проблемные вопросы

Ученические договоры: спорные вопросы практики


Работа над ошибками

Исправляем в трудовой книжке записи, внесенные ошибочно


Ответственность: истории из практики

Работодатель не обязан искать работников – инвалидов для выполнения квоты


В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

Приказ о переводе работника на другую работу. Случай – временный перевод до вы-хода отсутствующего работника. Образец

Приказ об окончании срока временного перевода на другую работу. Образец 1 (для случаев, когда временный перевод был произведен на время отсутствия работника, за которым сохраняется место работы)

Приказ об окончании срока временного перевода на другую работу. Образец 2 (для случаев, когда временный перевод был произведен на определенный срок)

Приказ о признании временного перевода постоянным. Образец

Акт об отказе работника ознакомиться с приказом об увольнении (когда увольнение является дисциплинарным взысканием). Образец

Трудовая книжка. Образцы исправления записей, внесенных ошибочно


 

Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2013 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником в декабре заключен срочный трудовой договор на 6 месяцев как с совместителем (не "сезонник"). По Вашему мнению, нужно его включать в график отпусков на следующий рабочий год или нет? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.