Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 августа
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"ГИТ на пороге"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Журнал Кадровик-Практик за март 2013 года

Содержание журнала Кадровик-Практик за март 2013 года

Новое в трудовом законодательстве

Основные изменения в трудовом законодательстве за февраль 2013 года


Законопроекты

Планируется урегулировать дежурства на дому сельских медиков


Официальные разъяснения

О порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда (разъяснение Министерства труда и социальной защиты РФ)


Актуальные темы

Включение в трудовой договор обязанности без доплаты работать за временно отсутствующего коллегу


Будни кадровика

Отмена поручения о выполнении дополнительной работы

Истребуем письменное объяснение

Удержание неизрасходованного аванса, выданного в связи с командировкой

Журнал Кадровик-Практик


Проблемные вопросы

Документы о работе на выходных и сверхурочной работе в командировке

Оплата командировки на север: взгляд суда


Специфика

Практика увольнений руководителей организаций по п.2 ст. 278 ТК РФ


Работа над ошибками

Исправляем в трудовой книжке дату приема на работу


Консультации юристов

О командировках с открытой датой

О присвоении номеров служебному заданию, командировочному удостоверению и приказу о направлении в командировку

Об оформлении командировочного удостоверения при однодневных командировках

О сохранении среднего заработка и выплате командировочных расходов при однодневных командировках

Если средний заработок за командировку меньше заработной платы за это время


Ответственность: истории из практики

Штраф Гострудинспекции можно обжаловать в случае малозначительности нарушения


В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

Уведомление о досрочной отмене поручения о выполнении дополнительной работы. Образец

Уведомление о необходимости предоставить письменное объяснение. Образец

Акт об отказе работника получить уведомление. Образец

Акт об отказе работника ознакомиться с уведомлением. Образец

Акт о непредоставлении письменного объяснения работником. Образец

Трудовая книжка. Образцы исправления ошибок в дате приема работника на работу


 

Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2013 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.