8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

С 1 по 10 марта при подписке на журнал "Кадровик-практик" - в подарок дополнительные месяцы. Оформить подписку >>


Журнал Кадровик-практик

Журнал Кадровик-Практик за март 2013 года

Содержание журнала Кадровик-Практик за март 2013 года

Новое в трудовом законодательстве

Основные изменения в трудовом законодательстве за февраль 2013 года


Законопроекты

Планируется урегулировать дежурства на дому сельских медиков


Официальные разъяснения

О порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда (разъяснение Министерства труда и социальной защиты РФ)


Актуальные темы

Включение в трудовой договор обязанности без доплаты работать за временно отсутствующего коллегу


Будни кадровика

Отмена поручения о выполнении дополнительной работы

Истребуем письменное объяснение

Удержание неизрасходованного аванса, выданного в связи с командировкой

Журнал Кадровик-Практик


Проблемные вопросы

Документы о работе на выходных и сверхурочной работе в командировке

Оплата командировки на север: взгляд суда


Специфика

Практика увольнений руководителей организаций по п.2 ст. 278 ТК РФ


Работа над ошибками

Исправляем в трудовой книжке дату приема на работу


Консультации юристов

О командировках с открытой датой

О присвоении номеров служебному заданию, командировочному удостоверению и приказу о направлении в командировку

Об оформлении командировочного удостоверения при однодневных командировках

О сохранении среднего заработка и выплате командировочных расходов при однодневных командировках

Если средний заработок за командировку меньше заработной платы за это время


Ответственность: истории из практики

Штраф Гострудинспекции можно обжаловать в случае малозначительности нарушения


В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

Уведомление о досрочной отмене поручения о выполнении дополнительной работы. Образец

Уведомление о необходимости предоставить письменное объяснение. Образец

Акт об отказе работника получить уведомление. Образец

Акт об отказе работника ознакомиться с уведомлением. Образец

Акт о непредоставлении письменного объяснения работником. Образец

Трудовая книжка. Образцы исправления ошибок в дате приема работника на работу


 

Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2013 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>