Новое в трудовом законодательстве

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА МАРТ-АПРЕЛЬ 2015

Законопроекты

РАССМАТРИВАЮТСЯ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

Официальные разъяснения

ОТПУСК ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЖЕНЩИНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Осторожно, не ошибитесь!

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ БЕЗ ДОСАДНЫХ ОШИБОК

Будни кадровика

"ПЛОХИЕ" УСЛОВИЯ В ДОГОВОРАХ И СОГЛАШЕНИЯХ

«ПЛОХИЕ» УСЛОВИЯ В ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ

Проблемные вопросы

СПОРЫ ВОКРУГ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

Образцы документов

Акт об отказе работника подписать трудовой договор. Образец

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Типовая форма

Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Типовая форма

Приказ об установлении полной коллективной материальной ответственности. Образец

Приказ о создании комиссии по установлению причин и размера причиненного ущерба. Образец

Уведомление о необходимости дать письменное объяснение по факту возникновения ущерба. Образец

Акт об отказе работника дать письменное объяснение. Образец

Приказ о привлечении работника к материальной ответственности. Образец

Соглашение о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, с условием о рассрочке платежа. Образец

Соглашение о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, путем передачи равноценного имущества. Образец

Соглашение о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, путем исправления поврежденного имущества. Образец

Приказ об освобождении работника от материальной ответственности. Образец