Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 ноября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Содержание номера

Новое в трудовом законодательстве

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА МАРТ-АПРЕЛЬ 2015


Законопроекты

РАССМАТРИВАЮТСЯ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ


Официальные разъяснения

ОТПУСК ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЖЕНЩИНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

Актуальные темы

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ – ПО ПОЛОЧКАМ И В ДЕТАЛЯХ


march.png


Осторожно, не ошибитесь!

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ БЕЗ ДОСАДНЫХ ОШИБОК


Будни кадровика

"ПЛОХИЕ" УСЛОВИЯ В ДОГОВОРАХ И СОГЛАШЕНИЯХ

«ПЛОХИЕ» УСЛОВИЯ В ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ


Проблемные вопросы

СПОРЫ ВОКРУГ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

Консультации специалистов

ЗАПИСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ

ДАТА УВОЛЬНЕНИЯ – ВЫХОДНОЙ

ИЗМЕНЕНИЕ ОКЛАДА ПРИ СМЕНЕ РАБОТНИКА

НАДБАВКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ


В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

Акт об отказе работника подписать трудовой договор. Образец

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Типовая форма

Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Типовая форма

Приказ об установлении полной коллективной материальной ответственности. Образец

Приказ о создании комиссии по установлению причин и размера причиненного ущерба. Образец

Уведомление о необходимости дать письменное объяснение по факту возникновения ущерба. Образец

Акт об отказе работника дать письменное объяснение. Образец

Приказ о привлечении работника к материальной ответственности. Образец

Соглашение о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, с условием о рассрочке платежа. Образец

Соглашение о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, путем передачи равноценного имущества. Образец

Соглашение о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, путем исправления поврежденного имущества. Образец

Приказ об освобождении работника от материальной ответственности. Образец



Стоимость годовой подписки на журнал "Кадровик-практик" + доступ к справочной базе и другим сервисам - 115 руб./месяц. Подписчикам журнала "Кадровик-практик" доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

А Вы уже запаслись журналами учета на          2019 год?

Успейте заказать журналы со скидкой >>

До Нового года осталось:

дней



Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Работник не был в отпуске 3 года (36 месяцев). Ему положен отпуск - 28 дней за рабочий год. Он увольняется. Какой расчет дней для компенсации за неиспользованный отпуск Вы считаете верным? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.