Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 31 мая             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Поздравляем с Днем кадрового работника!

Спасибо всем, кто помогает оставаться в профессиональном тонусе.
Спасибо нашим учителям! Наверняка, у каждого есть тот человек, который привел в профессию и терпеливо растолковывал все нюансы работы. Спасибо нашему внезапно меняющемуся трудовому законодательству – это стимулирует на быстрое обучение и усвоение новых знаний. Спасибо судебной практике, которая порой так далека от единообразия, – это позволяет учитывать все вероятности развития ситуации в спорных вопросах. Но самое огромное спасибо – Вам, наши читатели! Мы стараемся передавать Вам все наши знания, весь опыт, предостеречь от ошибок.
Желаем вам быть лучшими в Вашей профессии, всегда расти, развиваться, совершенствоваться.
Кадровики! С праздником!!!


Журнал Кадровик-Практик за апрель 2014 года

Содержание номера

Новое в трудовом законодательстве

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА МАРТ-АПРЕЛЬ 2014 ГОДА

ОБЗОР ОСНОВНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ


Актуальная тема

ПЕРЕМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКА НА ДРУГОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ВОПРЕКИ ЕГО ПРОТЕСТАМ

УВЕЛИЧИВАЕМ ОКЛАДЫ РАБОТНИКАМ


Проблемные ввопросы

СРОЧНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ: РАЗБИРАЕМСЯ В ДЕТАЛЯХ

УВОЛЬНЯЕМ БЕЗ ОШИБОК ПО ИТОГАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ

апрель.jpg


Будни кадровика

КАК ПРАВИЛЬНО ЗАФИКСИРОВАТЬ ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОСТУПОК: ЭКСКУРС В ПРАКТИКУ


Ответственность:истории из практики

ОШИБКИ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ В СРОКАХ: КАК МОЖНО ИМИ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ


Консультации специалистов

РЕГИСТРАЦИЯ И ИСПОЛНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ, ПОЛУЧЕННЫХ ПО ФАКСУ ИЛИ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ

ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ВО ВРЕМЯ СРОКА ИСПЫТАНИЯ

ПЕРЕВОД ИЗ ПЕРВОЙ СМЕНЫ ВО ВТОРУЮ

ИСТЕЧЕНИЕ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА


Важные детали

ПРИОБРЕТЕНИЕ БЛАНКОВ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК И ВКЛАДЫШЕЙ В НИХ

СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

ТЯЖЕСТЬ ПРОСТУПКА РАБОТНИКА


В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

Приказ (распоряжение) о перемещении работника. Образец 1

Приказ (распоряжение) о перемещении работника. Образец 2

Акт об отказе работника поставить ознакомительную подпись на приказе о перемещении. Образец

Уведомление работнику о необходимости предоставить письменное объяснение по факту его отказа от выполнения распоряжения работодателя о перемещении работника и о последствиях такого отказа. Образец

Приказ об утверждении штатного расписания. Образец

Штатное расписание. Унифицированная форма № Т-3. Образец

Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении оклада. Образец

Образец текстовой части заявления работника об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

Образец текстовой части заявления работника об увольнении по собственному желанию в связи с зачислением в образовательную организацию Вариант 1

Вариант 2

Образец текстовой части заявления работника об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другую местность Вариант 1

Вариант 2

Образец текстовой части заявления работника об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за больным членом семьи Вариант 1

Вариант 2

Образец текстовой части заявления работника об увольнении по собственному желанию в связи с установленным нарушением трудового законодательства 

Образец текстовой части заявления работника об увольнении с одной из должностей по собственному желанию в связи с зачислением в образовательную организацию (на работе по совместительству работник остается) Вариант 1

Вариант 2

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Образец (унифицированная форма № Т-8)

Приказ о проведении аттестации работников (вариант 1). Образец

Приказ о проведении аттестации работников (вариант 2). Образец

График проведения аттестации работников. Образец

Протокол заседания аттестационной комиссии. Образец

Приказ о мероприятиях по итогам аттестации работников. Образец

Аттестационный лист. Образец

Предложение другой работы в случае несоответствия работника занимаемой должности, подтвержденного результатами аттестации. Образец

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), унифицированная форма № Т-8. Образец

Заполнение реквизита "Основание (документ, номер, дата):" приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (унифицированная форма № Т-8). Пример – увольнение работника за прогул. Образец

Акт о совершении дисциплинарного проступка работником. Образец

Акт о совершении дисциплинарных проступков работниками. Образец

Докладная записка о совершении дисциплинарного проступка работником. Образец


Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2014 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке записи о совместительстве не было. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе»?

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>



Тест дня
"Ненормированный рабочий день"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.