Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 августа
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"ГИТ на пороге"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Журнал Кадровик-Практик за ноябрь 2013 года

Содержание номера

Новое в трудовом законодательстве

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА ОКТЯБРЬ-НОЯБРЬ 2013 ГОДА


Законопроекты

ПЛАНИРУЕТСЯ ТРУДОУСТРАИВАТЬ ЛИЦ, ОТСЛУЖИВШИХ В АРМИИ, НА ПРЕЖНЮЮ РАБОТУ 

ПЛАНИРУЕТСЯ ОГРАНИЧИТЬ ВЫПЛАТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕКОТОРЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ


Актуальная тема

ГРАФИК ОТПУСКОВ: ВОПРОСЫ НЕ КОНЧАЮТСЯ


Будни кадровика

ДОКЛАДЫВАЕМ РУКОВОДСТВУ О НАРУШЕНИЯХ НА УЧАСТКЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ 

ОТ РАБОТНИКА ПРИШЛО ПИСЬМО БЕЗ ДОКУМЕНТОВ

ПЕРЕВОД СОТРУДНИКА НА НИЖЕОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ СОВМЕСТИТЕЛЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СТАТЬЕ 288 ТК РФ 

ЧТО ПИСАТЬ В РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫХ ПИСЬМАХ?

Журнал Кадровик-Практик


Проблемные вопросы

МОЗАИКА СПОРОВ О ПРИЗНАНИИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ТРУДОВЫМИ СПОРЫ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВЫМИ КНИЖКАМИ


Консультации специалистов

ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РЕГИОНАЛЬНЫМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ 

СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ 

РАБОТНИК НЕ ХОЧЕТ ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ НА БАНКОВСКУЮ КАРТУ 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О КУРЕНИИ


Консультации Гострудинспекции

ИНСТРУКТАЖ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ ЗА КОМПЬЮТЕРАМИ 

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ С КОМПЬЮТЕРАМИ 

ОБОРУДОВАНИЕ МЕСТА ДЛЯ ОБЕДА РАБОТНИКОВ


Ответственность: истории из практики

КОГДА ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ МОЖЕТ ПРОВОДИТЬ ВНЕПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ С ПРОКУРАТУРОЙ


В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

Докладная записка об отсутствии в организации обязательных кадровых документов. Образец

Акт об отсутствии документов в почтовом отправлении. Образец 1

Акт об отсутствии документов в почтовом отправлении. Образец 2

Уведомление об увольнении совместителя по ст. 288 Трудового кодекса РФ. Образец 1

Уведомление об увольнении совместителя по ст. 288 Трудового кодекса РФ. Образец 2

Акт об отказе получить уведомление об увольнении по ст. 288 Трудового кодекса РФ. Образец

Акт об отказе ознакомиться с уведомлением об увольнении по ст. 288 Трудового кодекса РФ. Образец


 

Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2013 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.