Будни кадровика СРОК ДЛЯ ОТПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПО ПОЧТЕ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НЕЯВКЕ РАБОТНИКА ЗА ЗАПРОШЕННЫМИ ДОКУМЕНТАМИ
Специфика ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ОТ КОМАНДИРОВКИ?
Проблемные вопросы ТРУДОВЫЕ СПОРЫ С ЛИЦАМИ, РАБОТАЮЩИМИ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
ИСПЫТАНИЕ – ЧТО ОЦЕНИВАЕМ?
Работа над ошибками ЗАДЕРЖКА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, ИЛИ ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ
ПО СВОЕЙ ВИНЕ ЗАДЕРЖАЛ ВЫДАЧУ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ РАБОТНИКУ
Консультации юристов ПЕРЕХОД ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ НУЖНО ЛИ ВЫХОДИТЬ ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, ЧТОБЫ УВОЛИТЬСЯ ПЕРЕВОДОМ? БЕРЕМЕННАЯ РАБОТНИЦА И КОМПЬЮТЕР САМОВОЛЬНЫЙ ВЫХОД ИЗ ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В НОМЕР ВОШЛИ: Образцы документов Соглашение об изменении условий трудового договора о режиме рабочего времени. Вариант 1. Образец Соглашение об изменении условий трудового договора о режиме рабочего времени. Вариант 2. Образец Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам (фрагмент). Образец Заявление о перенесении части ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с временной нетрудоспособностью работника (фрагмент – текстовая часть). Образец Приказ о перенесении части ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с временной нетрудоспособностью. Образец Акт о неявке работника за документами. Образец Уведомление о готовности к выдаче запрошенных работником документов. Образец Журнал регистрации исходящих документов (фрагмент). Образец Журнал учета документов, выданных работникам (фрагмент). Образец
Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2013 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки) Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >> | 
