ВВЕРХ

Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 1 марта              
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>


Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Журнал Кадровик-Практик за сентябрь 2013 года

Содержание номера

Новое в трудовом законодательстве

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗА ИЮЛЬ – СЕНТЯБРЬ 2013 ГОДА

Законопроекты

ПЛАНИРУЕТСЯ СУЗИТЬ КРУГ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, НА КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ПОЖИЗНЕННЫЙ ЗАПРЕТ НА РАБОТУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

ПЛАНИРУЕТСЯ УВЕЛИЧИТЬ КОЛИЧЕСТВО КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК БУДЕТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ ПО ИХ ЖЕЛАНИЮ


Актуальные темы

ВОЗЛОЖЕНИЕ НА НАЧАЛЬНИКОВ ОТДЕЛОВ ОБЯЗАННОСТИ ВЕСТИ ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

ТРЕБОВАНИЯ, КОТОРЫЕ НУЖНО СОБЛЮДАТЬ ПРИ ПОДАЧЕ ОБЪЯВЛЕНИЙ О ПРИГЛАШЕНИИ НА РАБОТУ

Журнал Кадровик-Практик


Проблемные вопросы

ОТПУСК ЗА БУДУЩИЙ РАБОЧИЙ ГОД

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ С БЕРЕМЕННЫМИ РАБОТНИЦАМИ


Будни кадровика

СОКРЫТИЕ БЕРЕМЕННОСТИ РАБОТНИЦЕЙ

ПРИКАЗ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ


Работа над ошибками

ТРУДОВАЯ КНИЖКА: ЕСЛИ ЗАПИСЬ О РАБОТЕ ОШИБОЧНО СДЕЛАНА В РАЗДЕЛЕ "СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИИ"


Консультации юристов

ТАБЕЛИ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЗА ПРОШЛЫЕ ГОДЫ

ИЗМЕНЕНИЕ НАЗВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОБЛОЖКАХ ЖУРНАЛОВ УЧЕТА И ДЕЛ

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ПРОШЛОГО ВРЕМЕННОГО ПЕРЕВОДА

РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЕ ПИСЬМА

ПЕРИОД БЕЗРАБОТИЦЫ И СТАЖ

ПОДРАБОТКА ВО ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ НА УЧЕТЕ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ

ДВЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ ОДНОГО РАБОТНИКА

РАСХОДЫ НА ПРОЕЗД НА РАБОТУ

СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА НА РАБОТУ С ЕГО ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ

СВОДКА НАРУШЕНИЙ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

РАСШИРЕН ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ РАБОТНИКОВ-ИНВАЛИДОВ ОСНАЩЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ РАБОТНИКОВ-ИНВАЛИДОВ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ РАБОТНИКА

ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ-АСПИРАНТОВ


В НОМЕР ВОШЛИ:

Образцы документов

Соглашение к трудовому договору о возложении обязанности по ведению табеля учета рабочего времени. Образец

Приказ о назначении ответственных за ведение табелей учета рабочего времени. Образец

Соглашение об отмене условия об испытании. Образец

Приказ о внесении изменений в приказ о приеме работника на работу (случай – когда условие об испытании исключено из трудового договора). Образец

Приказ об отмене приказа об увольнении в связи с предоставлением справки о беременности работницы. Образец

Трудовая книжка. Пример признания недействительной записи об увольнении в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки, закрытой подписью и печатью

Приказ об отмене приказа об увольнении с выплатой присужденных сумм. Образец

Акт об отказе работника ознакомиться с приказом об отмене приказа об увольнении

Трудовая книжка. Пример признания недействительной записи о переводе работника на другую работу, ошибочно сделанной в разделе "Сведения о награждении" трудовой книжки


 

Напоминаем! Подписчикам журнала "Кадровик-практик" на 2013 год также доступны все ресурсы Информационного Кадрового Сопровождения (ИКС) >> ( в течение всего периода подписки)

Почитать отзывы о журнале "Кадровик-практик", оставить свой отзыв можно здесь >>


Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

АКЦИЯ ДО ВЕСНЫ

при покупке журналов регистрации/учета и/или книг по кадровому делопроизводству на сумму от 1500 руб. в подарок книга "Практика увольнений"


Новости сайта
 


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опросы дня

Сокращают совместителя, работающего по полдня. Обязательно ли ему предлагать вакансии, которые на полную ставку?  Пройти опрос, узнать ответы

Нужно ли компенсировать работу в день сдачи крови днем отдыха, если о сдаче работник сообщил спустя несколько дней?  Пройти опрос, узнать ответы

Нужно ли планировать в ГО и предоставлять чернобыльцу дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней, если работник об этом не просит? Пройти опрос, узнать ответы



Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Подписаться >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать журналы на новый год! По старым ценам.

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.