Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Консультации Гострудинспекций РФ - Время отдыха

Консультация подготовлена:

Государственная инспекция труда в Кировской области - http://git43.rostrud.info/questioner/

На нашем заводе нет столовой. Каждый день привозят из кулинарии выпечку и салаты в контейнерах. Надоело есть в сухомятку. Правомерно ли требовать у администрации горячие обеды?

9 марта 2010 13:45

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Устройство санитарно-бытовых помещений, помещений для приема пищи, для оказания медицинской помощи работникам, комнаты отдыха в рабочее время (на интенсивных конвейерных работах) и комнаты психологической разгрузки должно предусматриваться уже в проектах производственных зданий, помещений. Работодатель обязан за свой счет укомплектовать их соответствующим оборудованием и организовать их правильное обслуживание. На производствах с преимущественно женским трудом работодатель обязан организовать женские санитарные комнаты и комнаты для кормления грудных детей.

Если в коллективном договоре не предусмотрено обеспечение на предприятии работников горячими обедами, то требовать их у администрации не правомерно.


Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Всё про электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СТД-Р

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
22.05.2020

ВЫХОДИМ НА РАБОТУ. КАК ЗАДОКУМЕНТИРОВАТЬ НА БУМАГЕ СОСТОЯВШЕЕСЯ РАНЕЕ ОФОРМЛЕНИЕ КАДРОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ЭЛЕКТРОННЫМИ ОБРАЗАМИ ДОКУМЕНТОВ? (доступ свободный с 23 по 25 мая)

22.05.2020

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ И СДАЧЕ ФОРМЫ СЗВ-ТД (С ОБРАЗЦАМИ ДОКУМЕНТОВ) (доступ свободный с 23 по 25 мая)

22.05.2020

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ ПРЕКРАЩАЕТ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (доступ свободный с 23 по 25 мая)

22.05.2020

ОСТОРОЖНО: СОВМЕСТИТЕЛЬ! СЛОЖНОСТИ И «ПОДВОДНЫЕ КАМНИ» (доступ свободный с 23 по 25 мая)

22.05.2020

ОТПУСКА «ЗА ВРЕДНОСТЬ» (доступ свободный с 23 по 25 мая)

22.05.2020

КАК ПЕРЕДАТЬ ПРАВО ПОДПИСИ ДОКУМЕНТОВ КАДРОВОГО УЧЕТА ДРУГОМУ СОТРУДНИКУ (доступ свободный с 23 по 25 мая)

22.05.2020

ИЗМЕНЕНИЕ РЕЖИМА РАБОТЫ, КОГДА В ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ СТОИТ ОТСЫЛКА НА РЕЖИМ РАБОТЫ В ПВТР (доступ свободный с 23 по 25 мая)

22.05.2020

ПРАКТИКА ПЕРЕНЕСЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА (доступ свободный с 23 по 25 мая)

22.05.2020

7 ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ УСЛОВИЙ О ЗАРПЛАТЕ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ: ПАМЯТКА НОВИЧКУ (доступ свободный с 23 по 25 мая)

22.05.2020

СДЕЛЬНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА (доступ свободный с 23 по 25 мая)

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Вы оставите бумажную трудовую книжку или откажетесь от нее в пользу сведений о трудовой деятельности? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Пройти тест

 
СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.