ВВЕРХ

Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 31 марта             
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>



Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. 
 Помощь детям из неблагополучных семей.
 Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Заявка на ИКС получена

Ваша заявка на подписку на журнал "Кадровик-практик" (ИКС) принята! 

По Вашему заказу назначен персональный менеджер Вера. Все вопросы по заказу можно решить с Вашим персональным менеджером по телефону 8-917-338-98-99, 8(8442)98-98-99 (в рабочие дни с 9.00 до18.00 по московскому времени) или по эл.почте 989899@rambler.ru (в любое время).  

Сообщаем порядок взаимодействия:

В течение 1-2 рабочих дней Вам на указанный при заказе адрес эл.почты должен прийти счет на оплату. Данный счет является офертой и в силу Гражданского кодекса РФ позволяет не заключать отдельный договор подписки. После оплаты данного счета и поступления денежных средств на наш расчетный счет, договор считается заключенным. С момента оплаты Вы становитесь подписчиком на электронные версии журнала "Кадровик-практик" (в том числе на Информационное Кадровое Сопровождение, ИКС). Для Вашего логина, под которым Вы зарегистрированы на нашем сайте  открывается доступ к закрытым материалам (к он-лайн версиям журнала "Кадровик-практик", к справочной базе, к учебному центру нашего сайта, к архиву прошлых номеров журнала). Доступ открывается на весь период подписки. Также на Ваш почтовый адрес высылаются печатные методички (сроки их выпуска и отправки подписчикам указаны на сайте). По желанию подписчика мы можем оформить письменный договор подписки, с ним можно заранее ознакомиться, скачав на нашем сайте.  

Спасибо за доверие нашему сайту!



Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий 
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий





А также







Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Ваше мнение. Работник-льготник имеет право на предоставление ему отпуска в удобное время. А если он просит часть отпуска предоставить в удобное время (14 дней), обязан ли работодатель удовлетворить его просьбу?       

- Да

- Нет

Проголосовать и узнать результаты опроса всех >>




Тест дня
"Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.