.
8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

Обновлено! Всё о нерабочих президентских днях 4-7 мая 2021 г.  

Подборка разъяснений Минтруда, Роструда, наших экспертов. Бесплатный доступ

Информационное Кадровое Сопровождение

Информационное Кадровое Сопровождение-2021 и журнал "Кадровик-практик"

Вход для подписчиков журнала "Кадровик-практик" + ИКС >>

ИКС от редакции журнала "Кадровик-практик" Уважаемые коллеги! Предлагаем Вам подписаться на журнал "Кадровик-практик" и получить удобное, полезное информационное кадровое сопровождение.


Информационное Кадровое Сопровождение - (ИКС) включает в себя:

Подписка на журнал "Кадровик-практик"

ПОДПИСКА НА ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ "КАДРОВИК-ПРАКТИК" 2021

Подробнее о журнале "Кадровик-практик" >>

Ознакомительный номер журнала "Кадровик-практик" >>

1350 руб./полугодие

(+ месяц в подарок, акция мая)

2125 руб./год

(+ 2 месяца в подарок, акция мая)

Подписаться >>

Дополнительно для подписчиков:

Справочная база по кадровому делу

Открытие доступа к большой справочной базе по кадровому делопроизводству на период подписки:

База регулярно и активно дополняется новыми материалами.

Для всех подписчиков журнала "Кадровик-практик" бесплатно

Книги по кадровому делопроизводству в электронном виде

Открытие доступа к "Книжной полке" на нашем сайте (книги, методички, практические пособия по разным темам кадрового дела - в электронном виде)

Для всех подписчиков журнала "Кадровик-практик" бесплатно

Онлайн курс по кадровому делопроизводству для новичков

Открытие доступа к курсу кадрового делопроизводства (53 урока) и тестам на нашем сайте

Для всех подписчиков журнала "Кадровик-практик" бесплатно

Подписка на новости трудового законодательства

Уведомления о новостях трудового законодательства и новых материалах ИКС на электронную почту

Для всех подписчиков журнала "Кадровик-практик" бесплатно

Наш телефон, адрес и другие контакты

Все вопросы, связанные с открытием доступа, оформлением подписки можно решить по телефонам редакции: 8(8442)98-98-99, 8-917-338-98-99 или по эл.почте: 989899@rambler.ru

 

НА ПЕРИОД ПОДПИСКИ подписчику открывается доступ:

Доступ к выпускам журнала "Кадровик-практик" открывается по мере их выхода. График выхода номеров - последний день месяца, кроме июля и августа (в июле и августе журнал не выходит).

Подписаться за минуту >>

Подробнее

  • Журнал «Кадровик-практик» выходит в электронном виде. 10 номеров в год (все месяцы, кроме июля, августа). Формат А4. Номер каждого журнала публикуется в закрытой части раздела нашего сайта «Журнал «Кадровик-практик»». Логину каждого подписчика открывается доступ к электронным версиям журнала «Кадровик-практик». И подписчик сможет зайти, прочитать, распечатать журнал и подшить его себе в папку.
  • При заказе Вам достаточно оплатить только подписку на электронный журнал «Кадровик-практик», остальные услуги предоставляются Вам уже бесплатно. Не удивляйтесь столь низкой цене за столь объемное сопровождение. С нами сотрудничает всё больше и больше кадровых работников, и поэтому мы имеем возможность понижать цены для вас без убытков для компании. Обязательно приглашайте и своих коллег подписаться!

Подписаться за минуту >>


Какие документы оформляются при подписке?

При оформлении подписки на электронные версии журнала "Кадровик-практик" на год подписчику высылаются после оплаты все закрывающие по сделке документы в 2-х экземплярах: акт выполненных работ. По желанию подписчика заключается письменный договор подписки. С содержанием договора можно ознакомиться, скачав его по ссылке ниже. Некоторые условия договора можно обсудить с подписчиком в индивидуальном порядке.

 Скачать Договор подписки на журнал "Кадровик-практик" (в электронных версиях) на год

 Скачать Договор подписки на журнал "Кадровик-практик" (в электронных версиях) на 6 месяцев

 

Остались вопросы? Задайте их нам >>


Задать вопрос об "Информационном Кадровом Сопровождении"

Если у Вас есть вопросы об ИКС, то Вы можете задать их нам:


 
Ваше имя:*
Ваш вопрос:*
Ваши контакты (для нас): e-mail, телефон или др.
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия.
Политика обработки персональных данных *

* - обязательные поля