Трудовые книжки

При внесении записи о приёме на работу кадровик забыл написать заголовок и сразу внес запись о приеме на работу. Какой вариант исправления такой ошибки Вы считаете правильным?

Перейти к голосованию

1. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

   Регистрируете ли Вы вкладыши в трудовые книжки, которые были вшиты в трудовую книжку работника на прошлой работе?
   12.04.2014 00:00:01 - 12.07.2031 00:00:01
   Голосов: 607

1. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

   Работник работает в организации А и по основной работе, и по совместительству (внутреннему). При приеме его на работу по внутреннему совместительству он просил сделать в его трудовую книжку запись о приёме на работу по совместительству...
   12.06.2011 00:00:01 - 12.06.2031 00:00:01
   Голосов: 648
2. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

   У работодателя украдена трудовая книжка работника. Работник не пишет заявление о выдаче дубликата, увольняется. Ваше мнение: должен ли работодатель заводить дубликат трудовой книжки без заявления работника и выдавать его при увольнении работника?
   18.03.2018 09:28:00 - 31.03.2032 09:28:00
   Голосов: 266
3. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

   С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем...
   28.05.2018 14:00:00 - 27.06.2030 14:00:00
   Голосов: 65
4. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

   Можно ли вносить в трудовую книжку запись о незаконченном образовании соответствующего уровня на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.)?
   22.08.2019 11:39:00 - 22.08.2031 11:39:00
   Голосов: 166
5. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

   Что при переходе на "электронные трудовые книжки" вызывает у Вас наибольшее количество вопросов (затруднения)?
   23.01.2020 14:30:00 - 31.01.2032 14:30:00
   Голосов: 203
6. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

   Вы уже внесли изменения в локальные нормативные акты, связанные с переходом на «электронные трудовые книжки»?
   23.01.2020 15:00:00 - 31.01.2031 15:00:00
   Голосов: 113
7. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

   Вы уже разработали форму уведомления работникам об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде?
   23.01.2020 15:15:00 - 31.01.2031 15:15:00
   Голосов: 107
8. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

   Вы уже разработали форму (бланк) заявления работника об отказе от бумажной трудовой книжки и предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ?
   24.01.2020 15:17:00 - 31.01.2031 15:17:00
   Голосов: 177
9. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

   Считаете ли Вы верным следующий вариант записи: «Работником подано заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации»?
   24.01.2020 15:45:00 - 31.01.2032 15:45:00
   Голосов: 211
10. [ Голосовать ]   [ Результаты ]

    Вы уже разработали форму (бланк) заявления работника о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ?
    24.01.2020 15:59:00 - 30.01.2031 15:59:00
    Голосов: 123