• Шаг 1. Изучите и постарайтесь запомнить статьи из  главы 12 Трудового кодекса РФ >> Они регулируют вопросы изменения условий трудового договора, в т.ч. перевода работников на другую работу

• Шаг 2. Рассмотрите и постарайтесь запомнить следующие пошаговые процедуры:

• Временный перевод в соответствии с медицинским заключением (ст. 73 ТК РФ): пошаговая процедура >> 
• Временный перевод беременной женщины на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (ч. 1 ст. 254 ТК РФ): пошаговая процедура >> 
• Постоянный перевод: пошаговая процедура (общая) >>
• Постоянный перевод в соответствии с медицинским заключением (ст. 73 ТК РФ): пошаговая процедура >>
• Изменение определенных сторонами условий трудового договора по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ): пошаговая процедура >> 
• Установление неполного рабочего времени по соглашению сторон: пошаговая процедура >>

• Шаг 3. Ознакомьтесь с образцами документов, оформляемых при изменении условий трудовых договорах и переводах:

• Соглашение о постоянном переводе на другую работу (должность). Образцы >> 
• Соглашение о временном переводе на другую работу (должность) для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы. Образцы >>
• Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий оплаты труда (увеличение оклада). Образец >>
• Дополнительное соглашение к трудовому договору (соглашение об изменении условий трудового договора). Бланк >>
• Приказ о переводе работника на другую работу (вид перевода – постоянный). Образец (в "госкомстатовскую" форму приказа внесены изменения в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ)  >>
• Приказ об установлении неполного рабочего времени работнику. Бланк >>
• Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам >>
• Журнал регистрации приказов (по личному составу, по основной деятельности и др.)>>

• Шаг 4.  Ознакомьтесь со следующими дополнительными материалами по теме:

• Превращение временного перевода в постоянный >>
• Методичка "Замещение работников, ушедших в отпуск" (глава о переводах и глава о перемещениях) >>
• О продлении срока трудового договора >>
• Перевод работника на сокращаемую должность >>
• Другие важные новые материалы по теме >>

• Шаг 5. Пройдите тест "Изменение трудового договора. Перевод работника на другую работу"  >>

• Обсудите на форуме кадровиков вопросы, которые вызвали у Вас затруднения >>

Вернуться к содержанию самоучителя по кадровому делу >>
Возможно, Вам для работы понадобятся и другие материалы, ресурсы нашего сайта по кадровому делопроизводству, продукция нашей редакции для кадровых работников. Ознакомьтесь с ними >>