Привет!
У директора есть позиция, что в случае если какому-то работнику выносится выговор нужно так же распространять этот выговор среди других работников (чтобы не повадно было наверное). Я говорю, что это может нам аукнуться в том, что мы разглашаем персональные данные работников. Права ли я в этом случае?
И вообще является ли разглашение дисциплинарного взыскания разглашение персональных данных среди работников?
Является ли дисциплинарное взыскание персональными данными
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Является ли дисциплинарное взыскание персональными данными, Персональные данные
12.09.2017 11:13:36 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>