Штатное расписание в 1С 8, ред. 2.5
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
02.10.2013 13:57:21 Можно сделать "отчет по штатной расстановке" - тогда Вы будете видеть и занятые должности ФИО сотрудников. | |
20.01.2014 10:48:23 Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в штатном расписании у должностей с тарифными ставками у всех разное количество часов в месяц. Например: есть должность "Бригадир" в количестве 4 штатные единицы с тарифной ставкой 100 руб. Получается в графе всего должно быть: 4*100*164,25 (среднее количество часов в месяц)= 65 700. А 1 С выдает 56 484 как будто у них среднее количество часов в месяц 141,21. Как исправить данное недоразумение? Изменено: | |
24.03.2014 10:35:38 Добрый день.
подскажите пож. как в 1С установить персональную надбавку? организация находится в местности, приравненной к районам крайнего севера и зп начисляется от обратного (от суммы, которая должна быть выдана на руки выводят 13%, северную и районный). устраивается сотрудник, у которого нет северных надбавок (не заработал еще) и чтобы довести сумму до той, которую ему пообещали оплатить решили через персональную надбавку сделать. вот сижу ломаю голову как это все отразить в штатном расписании. директор просит чтобы именно было отражено в щтатке. 1С восьмерка | |
05.05.2014 12:25:58
| |||
06.06.2014 13:29:22 Здравствуйте, подскажите пожалуйста, а можно ли сформировать новое ШР?У нас в 8 перекинули данные с 7, а там ШР вообще нормально не формировали, и теперь я никак не могу удалить подразделения которых уже нет. | |
19.06.2014 12:26:12 а зачем их удалять? просто переместите в одну папку, типа недействующие или любое другое название придумайте | |
10.04.2015 13:22:23 Всем добрый день. Я совсем мало времени работаю в программе 1 с 8.2., подскажите сохраняется ли как - то старое штатное расписание, если я вношу изменения, или нет Изменено: | |
08.07.2015 21:25:05
| |||
08.07.2015 21:29:03
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики