Тема форума: Не проводится табель в 1 8.2 | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 904738
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Не проводится табель в 1 8.2, если есть незаполненные обозначениями дни
 
Первый раз сталкиваюсь с таким, прошу помощи. Был сформирован и проведен табель за первую половину месяца (для расчета аванса), теперь же, при формировании за вторую (именно за вторую - поскольку за весь месяц также не формирует, хоть какие варианты выбирай), программа пишет, что невозможно провести, так как по сотрудникам ..не заполнены ...все дни (это своими словами, но суть та), т.е. с 1 по 15 - пустые клеточки, и из-за этого вся проблема...:?: Может, где-то какие-то настройки слетели? Ведь не может же такого быть! Так же как и того, что при приеме работника с 10-го числа при формировании табеля пишет то же самое, и пока не проставишь в числа с 1 по 9 буковку "В" - не проведет ни в жизнь... Очень прошу помочь
Изменено: angel0605 - 04.02.2013 20:27:30
 
График работы заполнили? если у вас 5 дневная рабочая неделя, зайдите прям в этот раздел проверьте график для начала. Ну и остальные графики, возможно что-то с календарем.
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики