Добрый день! работница выходит из отпуска по уходу за ребенком (досрочно), после исполнения ему 1,5 лет. В программе 1С 7 (!!!) отпуск у неё проведен по 2013 года. Как "вернуть" сотрудницу на работу?
выход на работу после 1,5 лет
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
24.04.2024 Продление срока предупреждения об увольнении
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
выход на работу после 1,5 лет
20.02.2012 10:54:01 | |
29.02.2012 09:24:11 У меня такой же вопрос!!! Помогайте, люди добрые! Сейчас в программе обнаружила косяк. В приказах то у меня все правильно (досрочно вышла и ушла в новый отпуск по БиР), а сейчас открыла Т-2 в семерке, там отпуск по уходу просто прервался (даже не сроком больничного, а каким то непонятным сроком), и дальше стоит - до 13 года..... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>