Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
За умеренную плату обучу Вас или Ваших сотруников основам Кадрового ДелоПроизводства: основы работы в программах 1 С 7.7 (Зарплата и Кадры), 1 С 8.1
(Зарплата Управление Персоналом ), особенности приема/увольнения/перевода/
оформления внешних и внутренних совместителей, оформление больничны листов, помогу в оформлении
неоходимой документации (должностные инструкции, трудовые договора/договора о материальной ответственности(индивидуальной и коллективной),правила внутреннего трудового порядка,положение об оплате труда, положение о премировании и д.р. необходимой вам документации) -
индивидуальная разработка под Вашу организацию. Кадровый аудит.
Особенности подбора персонала
(подбор и разработка тестов под Ваши потребности: профессиональное и личностное тестирование), составление "профиля должности". Разработка системы мотивации и системы премирования для Ваших сотрудников.
"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии."
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.