Здраствуйте Всем. Помогите разобраться в сложившейся ситуации, работаю в муниципальном учреждении культуры, где существует еще ЕТС. ШР согласовывается с администрацией города, где нельзя выходить за рамки ФОТ. В ШР указаны разряды оплаты труда завышенные, не все конечно, и теперь директор хочет, чтобы работники получали по тем разрядам которые указаны в ШР, а я не могу наити основания для повышения разряда и как мне это сделать. Ведь по сути в данный момент ЕТС которым мы руководствовались ранее отменен и нового ничего нет взамен. Даже аттестацию работников провести не могу.
ШР и изменение окладов
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
23.04.2024Майские праздники: режим работы и отдыха
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
ШР и изменение окладов, Изменение окладов в связи с отменой ЕТС в сторону уменьшения...
22.03.2010 17:08:05 | |
а нового ничего нет, так и весим в воздухе. А поповоду понижения разрядов оплаты труда, постановления о ЕТКС 1995 года № 8 (работников культуры и искусства) отменено,так как было должным образом не зарегистрированно в минюсте, и на данный момент негласно действует постановление ЕТС от 1992 года, где разряды ниже чем в ЕТКС 1995 года. Получается я должна проводить всю процедуру о понижении разрядов,с уведомление, хотя у работников прошлые аттестации пройдены на повышенные разряды, и что делать ума не приложу. 
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>