Здравствуйте! Подскажите, если мы оформили о,5 ставки внутреннее совместительство(девушка экономист ушла в декретный отпуск и на её место взяли человека из нашей организации временно совмещать обязанности), то в табеле необходимо добавлять строку на внутреннего совместителя?
Внутреннее совместительство
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Внутреннее совместительство
10.02.2010 10:23:43 | |
10.02.2010 10:30:31
Изменено: - 10.02.2010 10:31:00(.) | |||||
10.02.2010 14:10:01 Странные рассуждения товарищи!Если человек работает по внутреннему совмещению-т.е выполняет 2 разные функции значит в табеле тоже должно быть 2 строки!!!!При внутреннем совмещении особые условия:не более 4 часов в день и 16 часов в неделю.Так что включить его придется по любому,ведь за это начисляются деньги!!! | |
10.02.2010 14:13:10
| |||||
10.02.2010 14:35:56 Гость, если Вы оформили совместительство, это должен быть заключен еще один трудовой договор (и работа не во время рабочего дня), соответственно и табелировать будете в 2 строки по разным должностям | |
10.02.2010 15:31:03 В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
10.02.2010 19:51:35
Ст. 60.2 ТК: "выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий." Т.е. делается ДС к основному ТД, где указываются только дополнительные функции и доплата, режим работы не меняется, а стало быть в табеле одна строка. Ст. 60.1 ТК Работа по совместительству: "Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)." Т.е. работнику в соответствии со вторым ТД устанавливается другой режим работы, зарплата и принимается он на другую должность. Поэтому 2 строки в табеле и работник уже должен отработать 8 час. по основной должности и 4 час. по совместительству. | |||
10.02.2010 20:02:49
Изменено: - 10.02.2010 20:03:31 | |||
особые условия:не более 4 часов в день и 16 часов в неделю 10.02.2010 20:08:48
Если работа по обеим должностям выполняется в течении 8 часов за доплату, то это совмещение и 1 строка в табеле. | |||
11.02.2010 03:28:13 [/QUOTE]Если он работает у вас по 12 час. и ему установлена по дополнительной работе з/п, то это у вас совместительство и стало быть 2 строки в табеле. Если работа по обеим должностям выполняется в течении 8 часов за доплату, то это совмещение и 1 строка в табеле.[/QUOTE] Подскажите я правильно поняла: если совместительство - то дополнительная запись в трудовую книжку, если совмещение - то нет? | |
11.02.2010 09:13:09 Правильно. я же давала ссылку, там подробно описано чем отличается совмещение от совместительства. неужели неинтересно посмотреть? В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
20.04.2010 10:06:10 Коллеги! ВОпрос такой. если совместительство и мы ставим две строки в табеле.. то это будет два разных табельных номера? Изменено: - 20.04.2010 10:06:28 | |
20.04.2010 10:07:52 табельный номер присваивается человеку, работнику, а не занимаемой должности. Посему табельный номер будет 1. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
20.04.2010 10:10:52 я тоже так думала.но тут в одной фирме натолкнулась на такое явление и засомневалась | |
20.04.2010 10:24:26 Говорят, трудовая инспекция велела два номера присвоить.... А на что сослаться можно? | |
26.04.2010 14:30:19 а никто точно не знает, да?  | |
26.04.2010 14:36:21 табельных номеров, должно быть столько сколько должностей занимает сотрудник. Основное место работы - один номер Совместительство (внешнее) - другая должность второй табельный ноер. И два раза в табеле. | |
26.04.2010 16:30:08 я то как раз понимаю что один человек работает и на основной работе и по совместительству. Соответственно и номер табельный будет 1. А если у вас ставка 1 но работают 2 человека по 0.5 то и табельные у них будут разные В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>