Тема форума: Расторжение договора с ген. директорами | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 539743
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Расторжение договора с ген. директорами, создание управляющей компании
 
Добрый день.. вопрос такой:есть три компании в одном холдинге, занимающиеся одним видом деятельности. Одну из них хотят сделать управляющей компанией, а с генеральными директорами остальных двух компаний расторгнуть ТД и принять их как исполняющими обязанности ген. директоров по этим компаниям. Н-да, надеюсь понятно все расписала)) таким образом вопрос: какие последствия и риски можно понести? можно ли так сделать (понятно, что с их согласия) и как правильно все оформить, с чего начать???:wall
 
По общему правилу исполнение обязанностей по вакантной должности не допускается. Это предусмотрено п. 2 Разъяснений Госкомтруда СССР №30, Секретариата ВЦСПС № 39 от 29.12.65 (ред. от 11.12.86, с изм. от 11.03.03) «О порядке оплаты временного заместительства», согласно которому назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается.
 
Еще эту тему почитайте

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic7077/
 
Вадим А, Спасибо. А если сократить эту должность??
 
Цитата
Belka05 пишет:
А если сократить эту должность??

Какую должность??? Ген дира???
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики