Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Дополнительный отпуск для ряда профессий, сколько дней должен быть доп отпуск
Новичок
Сообщений: Баллов: 7Регистрация: 17.05.2017
0
19.09.2017 12:44:16
Здравствуйте, работаю в организации недавно пытаюсь навести порядок в кадрах. У нас есть доп отпуск за вредность работы по 3 дня в году. Но в ТК РФ ст.117 написано что минимум доп отпуск для вредных проф. составляет 7 дней. А если я открою постановление ГОСКОМТРУДА то там у некоторых 6 дней у некоторых 12 дней. Как мне выяснить сколько же всетаки доп отпуск, и как исправить личные карточки?
Список профессий: Машинист экскаватора (земляные работы) Машинист бульдозера (земляные работы) Оператор ГСМ (горюч.смазочн. матер) Электросварщик ручной сварки (в рем зоне сваркой занимается) Электрик Машинист автокрана
все работают в пятидневку по 8 часов
И какой штраф будет если не предоставлять доп отпуск в положенном кол-ве?
аттестация рабочих мест или спецоценка проводилась? не предоставление отпуска: нарушение трудового законодательства ст 5.27 КоАП РФ. должностное лицо штраф 1-5 тыс.руб, юр.лицо-30-50 тыс.руб. не предоставление доп.отпуска - нарушение требований в части охраны труда - должностное лицо - предупреждение или 2-5 тыс.руб, юр.лицо -50-80 тыс.
Нет спецоценка не проводилась, только вот планируем провести до конца года. Вот меня и интересует если она не проводилась у всех 28 дней отпуск должен быть, или все-таки у вредников доп отпуск и без СОУТ положен? как мне выяснить, на вопрос как они раньше давали доп дни все пожимают плечами, сказали на словах что 3 дня мы и дает 3 дня.
в локальных актах организации у вас д.б. прописаны перечень профессий и кол-во дней доп.отпуска. м.б. 3 дня за ненормированный рабочий день? ст 119 тк рф как раз не менее 3-х дней за ненормированный р/день. в положении об отпусках или др.ЛНА организации д.б. прописаны профессии и кол-во дней доп.отпуска и за что предоставляют : ненормированность, вредность и т.д. у нас по СОУТ электрогазосварщикам предоставляется доп.отпуск 14 дней с учетом факт.работы во вредных условиях (последний абзац ст. 121 тк рф)
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.