Тема форума: Приказ на отпуск | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 424866
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Приказ на отпуск
 
Добрый день, коллеги! Что-то нахожусь в ступоре, видать пятница))

Необходимо ли издавать приказ на отпуск при наличии и при отсутствии графика отпусков? Чем регламентировано?)
 
Цитата
Sovuskin пишет:
Необходимо ли издавать приказ на отпуск при наличии и при отсутствии графика отпусков?

Приказы на отпуск никто не отменял.
 
я понимаю, но меня уверяют, что издание приказа об отпуске не является обязательным
 
Цитата
Sovuskin пишет:
издание приказа об отпуске не является обязательным

Ссылку на документ пожалуйста).
 
Sovuskin, может ваши "умные коллеги" , путают заявление (если сотрудник идет по графику) с приказом.
 
Цитата
Вадим А пишет:
Ссылку на документ пожалуйста).
Ну да, если представят мне документ, поделюсь)
 
А если не будет приказа на отпуск на основании чего бухгалтерия начислит отпускные?
 
Туристка, , ну если они говорят про необязательность приказа, можно представить, как начисляют отпусные. И начисляют ли их вообще.
 
Цитата
Вадим А пишет:
И начисляют ли их вообще.
Ага, ну да. Сейчас народ... Попробуй не выплати, в т.ч. и отпускные!!!
 
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
Попробуй не выплати, в т.ч. и отпускные!!!
Я например недавно столкнулся с компанией, которая платит отпускные просто в зп, да они их проводят типо за три дня до начала отпуска . Но не выплачивают перед отпуском, а просто в зп.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики