Тема форума: Увольнение по КЗОТ | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 31380
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Увольнение по КЗОТ
 
Добрый день, к нам устраивается сотрудник, в его трудовой книжке стоит запись от августа 2017г. "уволен по собственному желанию, ст 80 КЗОТ РФ". Я не пойму какие мои действия должны быть:
1. я возвращаю трудовую книжку, чтоб на прежней работе ему внесли правильную запись по ТК РФ
2. я его оформляю, не обращая внимания на неправильную запись
3. мне самой вносить изменения
Буду благодарна за ответы!
 
Цитата
Mariya456 пишет:
2. я его оформляю, не обращая внимания на неправильную запись
 
Цитата
Mariya456 пишет:
1. я возвращаю трудовую книжку, чтоб на прежней работе ему внесли правильную запись по ТК РФ

Самый лучший вариант. Или хотя бы, что бы он взял справку о работе в организации с верными реквизитами статьи увольнения.
Цитата
Mariya456 пишет:
2. я его оформляю, не обращая внимания на неправильную запись

Тоже хороший вариант и для вас он никаких последствий иметь не будет.
Цитата
Mariya456 пишет:
мне самой вносить изменения

Вот этого уж точно не делайте, вы просто не имеете на эта законодательного права.
 
Спасибо!
 
Цитата
Mariya456 пишет:
го трудовой книжке стоит запись от августа 2017г. "уволен по собственному желанию, ст 80 КЗОТ РФ
у кадровика был летаргический сон :D
 
Mariya456, принимайте книжку. В ПФ записи в трудовой книжке дальше слов "Принят" и "Уволен" не читают.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики