Тема форума: Отпуск по уходу за ребенком | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 303066
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Отпуск по уходу за ребенком, Дайте совет!
 
Добрый вечер,всем! В кадрах работаю недавно,так что прошу не судить строго) ситуация такая:работница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск закончился в июле месяце,а она только сегодня явилась,чтобы написать заявление на отпуск по уходу до 3х лет,объяснив это тем,что думала,что все в отпуске... Я со своей стороны тоже виновата,прошляпила(( что делать теперь,подскажите??? Пособие-то ей начислялось
 
Цитата
Oxi28 пишет:
В кадрах работаю недавно,так что прошу не судить строго) ситуация такая:работница была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск закончился в июле месяце,а она только сегодня явилась,чтобы написать заявление на отпуск по уходу до 3х лет,объяснив это тем,что думала,что все в отпуске...
Правильно думала, т.к. согласно статьи 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
.......


Цитата
Oxi28 пишет:
Я со своей стороны тоже виновата,прошляпила(( что делать теперь,подскажите??? Пособие-то ей начислялось
Если есть её заявление о предоставлении ОУЗР именно до 1.5 лет, обычно пишется под диктовку бухов, что в корне не верно, но тем не менее возможно, то пишет новое заявление до 3 лет. По сути она его и должна была написать изначально и на его основании издаётся приказ на УЗР.
Теперь у Вас будет 2 заявления и 2 приказа, хотя мог быть и всего один, а так же никаких хлопот для Вас и работника.


Oxi28, сия дурь про ОУЗР до 1.5 лет проистекает от пособия по УЗР до 1.5 лет и 3 лет, а несут её бухи, не понимая, что пособие само по себе, а ОУЗР само по себе, хотя они и взаимосвязаны.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики