Тема форума: Документы при увольнении 2017 | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 883805
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Документы при увольнении 2017, Нужно ли отправлять почтой документы согласно новым требованиям всем уволенным за 2017 год, кому не был выдан полный комплект документов?
 
Коллеги, добрый вечер!

К сожалению, не всем уволенным за 2017 год был выдан полный комплект документов согласно изменениям в законодательстве с 2017 года в силу того, что не вовремя об этих изменениях узнали.
Аудитор утверждает, что необходимо отправить почтой всем кто был уволен ранее в 2017 комплект документов, которые не были выданы в день увольнения (мы выдавали только 2-НДФЛ и справку о заработке за 2 года для расчета больничного).

В законодательстве нигде не могу найти подтверждение тому, что это действительно надо сделать.
Буду благодарна за разъяснения!
 
Цитата
NOOM пишет:
В законодательстве нигде не могу найти подтверждение тому, что это действительно надо сделать.


Вы сами и ответили на свой вопрос.

Вы по законодательству обязаны выдать только трудовую книжку или отправить уведомление в связи с не получением трудовой в крайний рабочий день.

Все справки сотруднику вы выдаете согласно его заявлению.
 
Цитата
Вадим А пишет:
Все справки сотруднику вы выдаете согласно его заявлению.
Ну как и правильно заметил автор вопроса справки 2 НДФЛ и №182н, причём без всяких заявлений на основании НПА. :!:
А вот уже иные справки именно по заявлению работника.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики