Добрый день. Подскажите такой момент. По закону оформление ежегодного очередного отпуска (подача заявления) должна быть не позднее, чем за две недели и выплата отпускных не позднее, чем за три рабочих дня. Это известно. Но если у человека форс-мажорные семейные обстоятельства и он просит оформить отпуск (при наличии) "сегодня назавтра" и прикладывает служебную с указанием причин. Предыдущий главный бухгалтер разрешал так делать, если к заявлению приложена такая служебная. И отпуск оформлялся в соответствии с правилами. Сейчас бухгалтерия не принимает заявления позднее 14ти дней до отпуска. Есть ли законодат. акты или иные, которые могут разрешить оформление таким образом отпуска? (форс-мажорное).
Очередной отпуск.
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Очередной отпуск., Оформление ежегодного отпуска. Выплата отпускных. Сроки.
23.08.2017 11:59:47 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>