Цитата |
---|
Phims пишет: Устроилась в фирму. Кадровый учет велся тяп-ляп, есть трудовые договора (со многими пунктами которых можно поспорить), приказы и трудовые книжки. Решила попытаться привести всё в порядок, но столкнулась с трудностями. |
Покажите тд директору и недостатки укажите . Далее допник о внесении изменений.
Цитата |
---|
Phims пишет: Нужно ли оформлять личные карточки на уже уволенных сотрудников (они ведь без подписей останутся). |
Докладную записку на имя гд, об отсутствии личных карточек. Можно распечатать из программы и сделать пояснительную записку, что на момент приема вас на работу, подписи в лк отсутствовали.
Цитата |
---|
Phims пишет: Нужно ли вносить уволенных в журнал учета трудовых книжек, или переписать только те, что есть? |
Тут наверное уже точно никак. Ведь номеров тк вы тоже не знаете. Поэтому опять пояснительная (докладная) записка о том, что на момент вашего приема в наличии были только определенные тк и ответственность за другие тк вы не несете.
Цитата |
---|
Phims пишет: Должностные инструкции, инструкции по пожарной безопасности и охране труда нужно сделать новые или задним числом (просто там ведь опять не будет подписей уволенных сотрудников об ознакомлении)? |
После получения удостоверения о прохождении курсов, с того числа и начнете вести журналы.