Перевод ген. директора на внешнее совместительство
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
29.03.2017 07:38:36
Признать место основным, если он был совместителем - такое возможно (хотя тоже прямо в ТК не прописано, но хотя бы есть такая возможность сделать это, не нарушая закон). А вот обратное - такого нет. Только увольнение и прием совместителем. Самое элементарное: трудовая книжка хранится у работодателя. Основного. Он же вносит в нее все записи. О приеме к себе, возможно о совместительстве - у других. Для того, чтобы поменялся работодатель, работник может быть только уволен, о чем внесена запись в трудовую книжку, и далее принимается на новое основное место работы, трудовая передается новому работодателю и далее уже он работает с трудовой. Как Вы себе представляете : ООО Ромашка принят директором... и далее что ? Каким образом записи начнет делать Лютик, если не будет записи об увольнении? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.03.2017 07:40:37
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.03.2017 07:48:38
Изменено: | |||||
29.03.2017 07:52:27 bmw61, речь даже не о трудовой, а тем более не о программе (программа - это не норма, мы в ней работаем для удобства). Речь о законе. Грамотно - это в соответствии с ТК РФ. Так вот если у него заключен ТД по основному месту работы, то он может быть только расторгнут и не может быть признан основным ТД. У работника может быть только одно основное место работы. А у вас получается два.
Изменено: Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.03.2017 07:55:34
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.03.2017 08:09:26
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.03.2017 09:44:52
| |||||||
29.03.2017 09:48:11
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.03.2017 10:08:46
можно и пересдать, на худой конец, уточнения. но никто не проверяет их Изменено: | |||
29.03.2017 10:33:20 Спасибо. попробую задним числом все сделать как подсказала Снеженка. Отчет в статистику не сдавали . ну а среднесписочную показали 1 чел. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики