Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Здравствуйте, нужен совет опытных кадровиков )).
Ситуация следующая:
в компании есть несколько машин (на балансе числятся, гсм и другие расходы списывают (каким образом, не знаю =)), на которых ездят монтажники (у всех разъездной характер работы) до места проведения работ (ездят по два-три человека в машине, с собой возят различные инструменты и оборудование). В настоящий момент их пользование автомобилями, вождение никак не закреплены и не оформлены.
Хотелось бы привести все в надлежащий вид. С такими вопросами ни разу не сталкивалась, почитала статьи и различные материалы в интернете, на форумах, наметила следующий план действий:
1. тех работников, которые водят автомобили, направить на медицинское освидетельствование на управление ТС;
2. после медосмотра заключить допник о совмещении должностей (+водителя), установить доплату и соответствующий приказ;
3. обеспечить ежедневные предрейсовые медосмотры.
Скажите, пожалуйста, что я упустила? Либо есть какой-то второй путь?
Заранее благодарю!
Ситуация следующая:
в компании есть несколько машин (на балансе числятся, гсм и другие расходы списывают (каким образом, не знаю =)), на которых ездят монтажники (у всех разъездной характер работы) до места проведения работ (ездят по два-три человека в машине, с собой возят различные инструменты и оборудование). В настоящий момент их пользование автомобилями, вождение никак не закреплены и не оформлены.
Хотелось бы привести все в надлежащий вид. С такими вопросами ни разу не сталкивалась, почитала статьи и различные материалы в интернете, на форумах, наметила следующий план действий:
1. тех работников, которые водят автомобили, направить на медицинское освидетельствование на управление ТС;
2. после медосмотра заключить допник о совмещении должностей (+водителя), установить доплату и соответствующий приказ;
3. обеспечить ежедневные предрейсовые медосмотры.
Скажите, пожалуйста, что я упустила? Либо есть какой-то второй путь?
Заранее благодарю!