Кто занимается СРО? , Публикация №489610

Любого, Это свидетельство на допуск к работам. В нашей организации строительных и пусконаладочных работ.

NBuslaeva, к сожалению нет. В нашей организации на меня технично свалили эти вопросы. А я всего лишь специалист по кадрам. Так вот и соображаю, к какому специалисту это ближе.

Кому вменено в должностные обязанности или оформлено в порядке статьи 60.1 или 60.2 ТК РФ. Но это по законодательству.
По понятиям кому впендюрят!!!!!!


НПА не закреплено.


milly13, по понятиям этим занимаюсь Я, т.е. кадры.


Надеюсь не думаете, что с удовольствием?


К Вам и ближе, т.к. практически вся документация наша, а именно дипломы, сертификаты, удостоверения, ТД и лишь МТР к хозам.
Образцы документов и требования к организации есть на сайте СРО. Проверка раз в год, пакет документов фактически как при вступлении. Не забывайте отслеживать изменения в законодательстве.


Сколько хватит смелости. Лично мне хватило на многое, но ..........
До сих пор жду обещанного, хотя вру, если честно и не ждал, но надеялся.

Да, не расстраивайтесь, в принципе ничего сложного нет, если состояние дел документально не отличается от реального. Выезд к Вас специалиста проверяющего, зависит от серьёзности СРО. Ко мне приезжал "гад", всё носом вынюхивал, что не так. Но всё в порядке было.

Если у вас осталась в ШР эта должность - инженер, который занимался СРО, значит, вам должно быть оформлено совмещение должностей:
1. Соглашение о выполнении дополнительных работ
2. Приказ
В соглашении указывается, на какой срок оформляется совмещение, какие конкретно виды работ вы будете выполнять, объём этих работ (если возможно), размер доплаты. Вот при установлении размера доплаты наступит ваш звёздный час, когда вы будете торговаться. И при конкретизации видов работ - не можете вы выполнять всё в полном объёме. И ещё помните о своей возможности отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив работодателя в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня (ст. 60.2 ТК РФ).

В порядке статьи 60.2 ТК РФ, возложение доп. обязанностей.Ооооооо, по моему мнению много. Но если хотя бы 5-10 тыс. руб. накинут, будет неплохо.
Лично на меня тихой сапой свалили и как ни крутился, увы не отвертелся.
А так очень многое зависит от объёма работы, т.к. везде она разная. Подготовить раз в год пакет документов, в принципе не смертельно и не сильно напряжисто. Другое дело если в течении года есть ещё работа с СРО, но тут уж Вы вряд ли справитесь, тут нужен специалист.Лучше всего, причём чётко прописав объём работы. Ведь в случае увеличения объёма, что весьма возможно, соответственно должна увеличиться и доплата.


milly13, самое главное правильно оцените объём и свои силы!!!!