Тема форума: Требуют у работника вернуть уведомление и приказ о сокращении | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 887253

Требуют у работника вернуть уведомление и приказ о сокращении , Публикация №887253

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Требуют у работника вернуть уведомление и приказ о сокращении, Получила уведомление и приказ о сокращении, не расписалась. Через некоторое время предложили остаться до отпуска, а после отпуска уволиться по собственному. Требуют вернуть уведомление о сокращении и приказ.
 
Получила уведомление и приказ о сокращении, не расписалась. Через некоторое время предложили остаться до отпуска, а после отпуска уволиться по собственному. Требуют вернуть уведомление о сокращении и приказ.
Правомерны ли такие требования? Давят на психику, можно сказать( я такой хороший, иду на встречу, а ты мне.. Верни бумажки по-хорошему).
Работаю одна, в разводе, воспитываю ребенка 17- ти лет. 14 лет на этом месте, и вдруг такое.
 
Цитата
Pawtet пишет:
Требуют вернуть уведомление о сокращении и приказ.
Ну и верните. Зачем он Вам ? Только непонятно зачем и и м. Отменить процедуру сокращения - право работодателя на любом этапе.

Цитата
Pawtet пишет:
а после отпуска уволиться по собственному.
А Вы хотите увольняться? Если нет - заставить написать заявление никто не сможет.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики